General Manager – Line of Credit

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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NinjaHoldings

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💸 Finanzen

💳 Fintech

👥 B2C

Finance • Fintech • B2C

NinjaHoldings ist ein wegweisendes Unternehmen, das transformative und innovative Finanzlösungen anbietet und sich auf digitale Kreditvergabe sowie Finanzdienstleistungen für unterversorgte Amerikaner konzentriert. Als originelle Unternehmer und Datenwissenschaftler haben sie digitale Geldplattformen entwickelt, um Einzelpersonen zu stärken, die von traditionellen Banken oft übersehen werden. Durch ihre Marken wie CreditNinja und NinjaCard bieten sie eine umfassende Suite von digitalen Bank- und Kreditprodukten an, mit Anreizen und Belohnungen, die den Kunden zu finanzieller Verbesserung verhelfen. Darüber hinaus bietet ihre Marke NinjaEdge B2B-Lösungen für Unternehmen an, um das Kundenverständnis durch maßgeschneiderte Underwriting-, Betrugserkennungs- und Analysedienste zu verbessern.

Beschreibung

• Own the full P&L for the line of credit business • Drive revenue and profitability targets while managing risk-adjusted returns • Take the business from early traction to meaningful scale • Refine and execute the strategy to grow the line of credit into a durable, differentiated product • Define how the line of credit works alongside installment loans • Sharpen unit economics across credit-limit opening, line increases, draws, utilization, pricing, and repayment • Build repeatable returns at scale • Grow new accounts across direct, partner, and mobile app channels • Increase repeat use and lifetime customer value • Own the growth plan for the business • Improve the digital customer experience from application through draws, payments, and account management • Drive acquisition, engagement, and retention • Optimize underwriting, credit-line strategy, pricing, and portfolio monitoring • Balance growth with sound credit outcomes • Build and scale the funding strategy with Finance and Capital Markets • Support growth in balances and optimize cost of capital • Build and develop a high-performing cross-functional team • Coordinate across Marketing, Operations, Finance, Legal, Compliance, and Technology

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, or a related field • MBA or advanced degree preferred • 10+ years of progressive experience in consumer lending, fintech, or financial services, including senior leadership roles with direct P&L ownership • Demonstrated success scaling an early-stage business line or product into a profitable operation, ideally in lines of credit, credit cards, or other revolving credit • Strong command of revolving credit economics: credit line assignment and management, utilization, pricing, credit and portfolio performance, and the drivers of a profitable lending P&L • Proven ability to grow a digital consumer credit product through marketing channels, partnerships, and customer engagement • Working knowledge of the regulatory environment for consumer lending, including open-end credit (TILA and Regulation Z, ECOA, FCRA, UDAAP, and related state and federal requirements) • Experience serving subprime or near-prime consumers preferred • Entrepreneurial, hands-on operator who thrives in a fast-paced environment and is comfortable with change and ambiguity • Exceptional leadership, communication, and analytical skills, with the ability to influence across all levels of an organization • Ability and drive to take ownership of the business and its outcomes

🏖️ Vorteile

• Flexible Paid Time Off • Health Benefits with generous medical, dental and vision insurance plans • 401(k) with matching contribution • Paid Family Leave • Annual Wellness & WFH Subsidies • Employee Referral Program • Remote first culture with convenient downtown office in the heart of the city