Leitender / Senior Patentanwalt

🔥 vor 3 Stunden

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍⚖️ Justiziar / Chefjurist

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Nokia

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1865

📡 Telekommunikation

🏢 Unternehmen

💰 Post-IPO Debt im 2018-12

Telecommunications • Enterprise • Infrastructure

Nokia ist ein B2B-Technologieinnovationsführer im Bereich Netzwerke und bietet weltweit fortschrittliche Netzwerklösungen für Unternehmen, Dienstanbieter und den öffentlichen Sektor. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Netzwerke zu schaffen, die sicher, widerstandsfähig und in der Lage sind, Menschen, Maschinen und Geräte weltweit zu verbinden. Nokia treibt Technologien wie 5G, KI und quantensichere Netzwerke voran und arbeitet umfassend zusammen, um technologische Innovationen voranzutreiben. Durch seine Nokia Bell Labs-Abteilung führt das Unternehmen auch in der Pionierarbeit an zukünftigen Technologien, mit dem Ziel, das digitale Potenzial in verschiedenen Branchen zu transformieren.

Beschreibung

• Patente identifizieren und für gerichtliche Auseinandersetzungen vorbereiten • Analysen zur Gültigkeit und Wesentlichkeit von Patenten durchführen • Prozessführungsmaßnahmen an Schutzrechten durchführen und rechtliche Schritte vorbereiten • Angelegenheiten und Verfahren zu Patentverletzungen und -gültigkeit in globalen Patentstreitigkeiten bearbeiten • Externe Arbeiten koordinieren, anleiten und überprüfen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre praktische, hands-on Berufserfahrung im Patentbereich in einer Kanzlei und/oder in-house • Erfahrung in Patentstreitigkeiten • Ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Abschluss in Telekommunikation, Physik, Mathematik oder gleichwertig • Europäischer Patentanwalt oder juristische Qualifikation in Kombination mit technischem Abschluss • Verständnis von 3GPP-Technologien • Hervorragende Kommunikations- und Analysefähigkeiten • Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit in hochdruck- und risikobehafteten Umgebungen • Nachweisliche Erfolge bei der Lösung komplexer Sachverhalte und der Umsetzung von Strategien • Fähigkeit zur Organisation von Arbeit über mehrere Teams, Disziplinen und Stakeholder hinweg • Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern • Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert) • Verständnis verschiedener Rechtssysteme (wünschenswert) • Eigeninitiative zur Weiterentwicklung von Arbeitsweisen (wünschenswert) • Kenntnisse zu FRAND-Fragen und dem SEP-Lizenzierungsrahmen (wünschenswert)

🏖️ Vorteile

• Flexible und hybride Arbeitsmodelle • Mindestens 90 Tage Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub mit der Option, innerhalb eines Jahres nach Geburt oder Adoption eines Kindes an den Arbeitsplatz zurückzukehren (anspruchsabhängig) • Lebensversicherung für alle Mitarbeitenden • Gesundheitsprogramme zur Unterstützung der psychischen und physischen Gesundheit • Möglichkeiten zur Teilnahme an und Unterstützung durch Nokia Employee Resource Groups (NERGs) • Employee Growth Solutions für individuelle Karriere- und Kompetenzentwicklung • Zugang zu Coaches und Mentoren • Lernumfeld, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert

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