Engagement Manager II

🕒 vor 6 Monaten

🏄 California, Washington – Remote

🏄 California – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $119.600 - $215.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Akamai Technologies

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

💰 Post-IPO Equity im 2001-07

Cloud Computing • Cybersecurity • Content Delivery

Akamai Technologies ist ein führender Anbieter von Cloud-Services, der sich auf die Bereitstellung von Sicherheitslösungen, Cloud-Computing und Content-Delivery spezialisiert hat. Es bietet eine Reihe von Dienstleistungen wie API-Sicherheit, DDoS-Schutz und Leistungsoptimierung für Webanwendungen an, um eine sichere und zuverlässige Benutzererfahrung zu gewährleisten. Mit einer robusten globalen Infrastruktur ermöglicht Akamai Unternehmen, ihre digitale Präsenz zu optimieren, während sie sich gegen verschiedene Cyberbedrohungen schützen und die Anwendungsleistung verbessern.

Beschreibung

• Working independently as a trusted advisor for customer stakeholders • Owning the technical program management • Being the central point of contact for customers and leading the integrated account team • Educating customers on and empowering their adoption of Akamai's products and services • Responding to escalations when program management issues arise

🎯 Anforderungen

• 8 years of relevant experience • Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent • Relevant experience in customer-facing technical roles within public cloud or cloud software companies • Experience managing and delivering large-scale cloud projects for enterprise customers • Solid consulting, relationship-building, and communication skills • Hands-on expertise in IaaS, Kubernetes, containers, CI/CD pipelines, or other modern cloud technologies • Program or project management experience across cross-functional technical teams with cloud architect certifications • Proficient in English and Mandarin (written and spoken)

🏖️ Vorteile

• Healthcare • 401K savings plan • Company holidays • Vacation (in the form of PTO) • Sick time • Family friendly benefits including parental leave • Employee assistance program focusing on mental and financial wellness