Global Immigration Specialist II

🕒 vor 8 Tagen

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $76.100 - $136.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Akamai Technologies

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

💰 Post-IPO Equity im 2001-07

Cloud Computing • Cybersecurity • Content Delivery

Akamai Technologies ist ein führender Anbieter von Cloud-Services, der sich auf die Bereitstellung von Sicherheitslösungen, Cloud-Computing und Content-Delivery spezialisiert hat. Es bietet eine Reihe von Dienstleistungen wie API-Sicherheit, DDoS-Schutz und Leistungsoptimierung für Webanwendungen an, um eine sichere und zuverlässige Benutzererfahrung zu gewährleisten. Mit einer robusten globalen Infrastruktur ermöglicht Akamai Unternehmen, ihre digitale Präsenz zu optimieren, während sie sich gegen verschiedene Cyberbedrohungen schützen und die Anwendungsleistung verbessern.

Beschreibung

• Manage end-to-end U.S. employment-based immigration cases, including new hires, transfers, amendments, extensions, and PERM/GC sponsorship, in partnership with outside counsel • Track work authorization expirations, milestone dates, and data reconciliation • Escalate risks affecting employment continuity or start dates • Partner with counsel and internal teams to plan, identify candidates, manage registration, and prepare annual H-1B cap petitions • Advise HR, Recruiting, and managers on sponsorship needs and job or compensation changes • Provide employees with clear and empathetic guidance regarding immigration processes, timelines, and travel • Monitor vendor responsiveness and service quality • Maintain employee resources, intranet content, and ERG communications • Generate status reports for HR and Payroll • Support audits • Assist with international transfers and remote work/digital nomad visa assessments

🎯 Anforderungen

• 5+ years of relevant U.S. employment-based immigration experience, including H-1B cap, PERM, and non-immigrant sponsorship • Bachelor's degree or equivalent experience • Portfolio management skills • Meticulous attention to detail, data accuracy, and deadline tracking • Ability to explain complex immigration concepts clearly and empathetically • Sound judgment with confidential matters • Experience working cross-functionally across cultures and time zones • Proficiency with MS Office, including Excel, Word, and Outlook • Experience with HR systems • Prior experience in corporate immigration, a law firm, or an immigration service provider • Exposure to global mobility, international transfers, or M&A immigration support • Experience optimizing case management workflows, reporting, or employee resources

🏖️ Vorteile

• Healthcare • 401K savings plan • Company holidays • Vacation in the form of PTO • Sick time • Parental leave • Employee assistance program • Mental wellness support • Financial wellness support • Annual bonus or incentives • Equity awards • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • Flexible work arrangements through FlexBase: at home, in an office, or a combination of both