Senior Software Engineer II

🕒 vor 2 Monaten

🍂 Massachusetts – Remote

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💵 $146.400 - $263.600 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Akamai Technologies

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

💰 Post-IPO Equity im 2001-07

Cloud Computing • Cybersecurity • Content Delivery

Akamai Technologies ist ein führender Anbieter von Cloud-Services, der sich auf die Bereitstellung von Sicherheitslösungen, Cloud-Computing und Content-Delivery spezialisiert hat. Es bietet eine Reihe von Dienstleistungen wie API-Sicherheit, DDoS-Schutz und Leistungsoptimierung für Webanwendungen an, um eine sichere und zuverlässige Benutzererfahrung zu gewährleisten. Mit einer robusten globalen Infrastruktur ermöglicht Akamai Unternehmen, ihre digitale Präsenz zu optimieren, während sie sich gegen verschiedene Cyberbedrohungen schützen und die Anwendungsleistung verbessern.

Beschreibung

• Develop and maintain cloud services and web applications, focusing on FedRAMP standards • Enhance Zero Trust solution with new features • Take full ownership of solutions from design to deployment • Participate in technical meetings and innovate solutions • Resolve difficult problems

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience • Degree in MTech/ME/BTech/BE in Computer Science or a related field • Experience with modern authorization mechanisms and modern identity management concepts • Experience in writing backend applications using GoLang / Python or similar • Good understanding of microservices architecture, scalable architectures, and work experience with RESTful APIs • Familiarity with relational and non-relational databases, caching mechanisms, and service communications • Understanding of containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes • Experience with Azure/AWS/GCP or other cloud-based development and high scale systems • Eligible to obtain a Secret Security Clearance

🏖️ Vorteile

• Healthcare • 401K savings plan • Company holidays • Vacation (in the form of PTO) • Sick time • Family friendly benefits including parental leave • Employee assistance program including a focus on mental and financial wellness