
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2001
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance
Nordhealth ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich darauf konzentriert, das Gesundheitswesen mit innovativen Produkten neu zu definieren. Das Unternehmen expandiert international und schätzt sein vielfältiges Expertenteam, darunter Entwicklerinnen und Entwickler, Vertriebsmitarbeitende, Mitarbeitende im Kundenservice sowie Projektkoordinatorinnen und -koordinatoren. Nordhealth stellt aktiv neue Fachkräfte ein und bietet verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter vollständig remote und hybride Rollen in Europa und im Vereinigten Königreich (UK). Weitere Informationen finden Sie unter nordhealth. com.
🔥 vor 3 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Nordhealth, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Stunden
Noch offen auf der Website von Nordhealth. Geprüft vor 1 Stunde.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2001
🏥 Gesundheitswesen
💼 Beratung
⚕️ Krankenversicherung
Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance
Nordhealth ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich darauf konzentriert, das Gesundheitswesen mit innovativen Produkten neu zu definieren. Das Unternehmen expandiert international und schätzt sein vielfältiges Expertenteam, darunter Entwicklerinnen und Entwickler, Vertriebsmitarbeitende, Mitarbeitende im Kundenservice sowie Projektkoordinatorinnen und -koordinatoren. Nordhealth stellt aktiv neue Fachkräfte ein und bietet verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten, darunter vollständig remote und hybride Rollen in Europa und im Vereinigten Königreich (UK). Weitere Informationen finden Sie unter nordhealth. com.
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Support von Enterprise-Kunden, häufig von Klinikgruppen mit mehreren Standorten • Sie leisten effizienten, hochwertigen Support und halten dabei vereinbarte Ziele und Service-Level ein • Sie bauen starke Beziehungen zu wichtigen Ansprechpersonen bei Enterprise-Kunden auf • Sie übernehmen Eskalationen und komplexe Fälle bis zu deren Lösung • Sie unterstützen bei finanzbezogenen Fragen und Konfigurationen in Provet, einschließlich Rechnungsstellung, Zahlungen, Umsatzsteuer-/Steuereinstellungen, Finanzberichten und Buchhaltungsintegrationen • Sie arbeiten selbstständig und im Team an der Entwicklung bewährter Support-Praktiken • Sie arbeiten mit den Teams aus Vertrieb, Marketing, Implementierung und Produktentwicklung zusammen • Sie leisten einen Beitrag zu den OKRs auf individueller Ebene sowie auf Ebene der Geschäftseinheit, des Teams und des Unternehmens • Sie wirken bei Bedarf an Aufgaben in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Implementierung und Produktentwicklung mit
• Erfahrung im Support von Enterprise- oder Key-Account-Kunden in einer B2B-Softwareumgebung (SaaS) • Eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Finanz-, Buchhaltungs- oder Zahlungswesen ist von Vorteil • Erfahrung mit Software für das Gesundheitswesen oder die Veterinärmedizin ist ein Plus • Sie können mehrere Kunden und Prioritäten gleichzeitig verwalten • Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (erforderlich) • Erfahrung in einem internationalen Unternehmen • Idealerweise Erfahrung in einem schnell wachsenden, global tätigen SaaS-Unternehmen • Nachweisliche Erfolge bei der Aufrechterhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit • Sie arbeiten effizient auf quantitative Support-Ziele hin • Sie arbeiten selbstständig und kooperativ • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit • Bereitschaft, zu britischen Arbeitszeiten zu arbeiten
• Die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Branche und in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen an der digitalen Transformation des Gesundheitswesens mitzuwirken • Unbegrenzte Möglichkeiten zum Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung • Die Tools, die Sie benötigen und gerne nutzen • Hervorragende Unternehmensevents • Großartige Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt • Flexible Arbeitstage • Freie Wahl des Arbeitsorts • Autonome Teams und eigenständiges Arbeiten • Remote-first-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote oder in Büros bzw. Collaboration Hubs zu arbeiten
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