(Senior) IT Systems Engineer - Schwerpunkt NSX-T (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

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noris network AG

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1993

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Enterprise • SaaS • Cloud Computing

Die noris network AG ist ein Premium-IT-Dienstleister und bietet ein breites Spektrum an IT-Services, darunter IT-Outsourcing, Managed Services, Cloud-Services und Colocation. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Bereitstellung zuverlässiger, hochwertiger und skalierbarer IT-Lösungen, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind, und betreibt hierfür Hochsicherheits-Rechenzentren an mehreren Standorten in ganz Deutschland. Mit 30 Jahren Erfahrung setzt sich die noris network AG für personalisierte und flexible IT-Services ein, die Unternehmen dabei helfen, ihre IT-Ziele effizient und sicher zu erreichen.

Beschreibung

• Betrieb von VMware NSX-T mit den folgenden Schwerpunkten • Second- und Third-Level Troubleshooting • Lifecycle-Management • Anpassung von BGP-Peerings wie z. B. neues Edge-Node Peering • Anpassung des Routings über Prefix-Listen • Unterstützung unserer Kunden bei Umsetzung von Mirco-Segmentation

🎯 Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von NSX-T Umgebungen • Idealerweise Kenntnisse im physischen Switch Bereich wie Arista oder Juniper • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Flexible und selbstständige Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten • Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung • Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits • Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten