Payroll Onboarding Specialist – Contract

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🚀 Onboarding-Spezialist

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Nory

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💼 Beratung

📦 Logistik

Food & Beverage • Consulting • Logistics

Nory ist ein KI-gestütztes Restaurant-Management-System, das verschiedene Funktionen wie Bestandsmanagement, Personalmanagement, Lohnabrechnung und Business Intelligence integriert, um Restaurantabläufe zu optimieren und Gewinnmargen zu erhöhen. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen für unabhängige Marken, Franchises und Unternehmen mit mehreren Standorten und ermöglicht es ihnen, den täglichen Betrieb zu kontrollieren, Abfälle zu reduzieren und die Effizienz durch KI-gesteuerte Erkenntnisse und Automatisierung zu verbessern.

Beschreibung

• Prepare and process payroll for hospitality businesses, ensuring accuracy and compliance with UK payroll legislation • Manage and respond to employee and client queries through the payroll inbox, including pay calculations, tax deductions, pension contributions, and related matters • Ensure payroll processing complies with current UK payroll legislation and statutory requirements • Maintain accurate and up-to-date payroll records for each client • Identify and escalate complex payroll queries to senior team members • Assist with other payroll tasks and projects as required

🎯 Anforderungen

• Strong knowledge of UK payroll legislation and compliance requirements • Experience using payroll software or platforms • Understanding of tax codes, National Insurance, pensions, and statutory payments • High attention to detail and accuracy in payroll processing • Strong numerical and analytical skills • Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets for payroll reporting • Excellent communication skills, with the ability to explain payroll matters clearly to clients and employees • Ability to work efficiently in a fast-paced, deadline-driven environment • Able to work UK business hours • Desirable: Experience with Ireland payroll legislation • Desirable: Knowledge of HR and workforce management software • Desirable: Experience working in a SaaS environment • Right to work in the UK or the Republic of Ireland

🏖️ Vorteile

• Meaningful equity • 35 days of paid leave per year (including bank holidays) • Comprehensive private health insurance via Irish Life (Ireland) and Axa (UK) • Enhanced parental leave and baby loss support • Learning & development culture – €1000 personal annual budget + quarterly book budget • €250 home office workspace budget • Regular team offsites & socials • Work from anywhere for up to 3 months of the year • Offices in either London, Dublin or Spain