Personal Brand Manager, CEO/Founder

🕒 vor 7 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💃 Markenmanager

👻 Geisterscore 69%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

notics

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📣 Marketing

🏢 Unternehmen

Consulting • Marketing • Enterprise

notics ist eine IT-Strategie- und Managed-Services-Firma (gegründet 2017), die Organisationen dabei unterstützt, IT von einem Kostenfaktor in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Das Unternehmen bietet Technologieberatung, Managed IT-Lösungen und strategische IT-Beratung an, um Unternehmens- und B2B-Kunden zu unterstützen und über sein Karriereportal Remote-Arbeit und Rekrutierung anzubieten.

Beschreibung

• You will own the Founder/CEO’s LinkedIn presence end to end. • Your job is to turn their ideas, wins, and day-to-day work into a consistent stream of high-quality content that attracts ideal healthcare non‑profit leaders, partners, and talent. • You’ll build and run a simple, repeatable 'marketing machine' around the personal brand, not just post randomly. • Develop and maintain a LinkedIn-first personal brand strategy aligned with company and revenue goals. • Define clear content pillars and narrative themes that differentiate the founder and our 'IT Champion' model in a commoditized market. • Run a weekly content interview with the founder; turn ideas, stories, and client wins into LinkedIn-native posts and carousels. • Own the content calendar: plan, draft, and maintain 2–4 weeks of scheduled content in advance. • Collaborate with our full-time video editor and graphic designer to turn raw footage, calls, and ideas into short-form clips and visuals optimized for LinkedIn. • Provide clear briefs and hooks, review deliverables, and ensure all assets match brand and founder voice. • Schedule and publish posts at optimal times. • Monitor comments and DMs; draft thoughtful replies and surface high-value conversations (prospects, partners, talent) to the founder. • Proactively engage with other accounts by commenting on posts from ICPs, target companies, and relevant industry voices with insight-rich, non-generic comments that drive profile views and conversations. • Build simple SOPs and checklists so the process is predictable and scalable. • Maintain a searchable library of past posts, hooks, case snippets, testimonials, and creative assets for reuse and iteration. • Track and report weekly/monthly performance: reach, engagement, profile views, and inbound opportunities. • Run structured tests on hooks, formats, and topics; double down on what works and kill what doesn’t.

🎯 Anforderungen

• 2+ years managing LinkedIn or B2B social for founders/executives or expert brands • Strong copywriting skills: sharp hooks, clear structure, can match founder’s voice • Proven examples of LinkedIn accounts you’ve grown • Experience collaborating with in-house creative (video + design) and giving effective briefs • Process-driven, comfortable with calendars, SOPs, and hitting consistent output • High ownership: you don’t wait for ideas; you pull them out of the founder and ship • Demonstrated use of engagement/commenting as part of a LinkedIn growth or social selling strategy

🏖️ Vorteile

• Competitive Greatness: The relentless pursuit of excellence and surpassing expectations in all we do. • Unimpeachable Character: Be the type of person with whom people are always proud to associate, personally and professionally. • Sincere Candor: Feedback is the compass for greatness; it tells you what to avoid, what to learn, and where to excel.

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen