Development Coordinator

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $55.000 - $65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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NPower

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Über NPower\n\nNPower ist eine nationale Non-Profit-Organisation, die technische Karrieren durch kostenfreie Schulungen, persönliche Unterstützung und Hilfe bei der Jobvermittlung ins Leben ruft. Seit dem Jahr 2000 hat NPower über 12.000 junge Erwachsene und mit dem Militär verbundene Personen mit den Fähigkeiten und dem Selbstvertrauen ausgestattet, um in der digitalen US-Wirtschaft erfolgreich zu sein. Mit Programmen in 16 Städten und weiter wachsend kombiniert NPower einen ganzheitlichen Ansatz aus intensiver technischer Ausbildung mit Karriere-Mentoring und Unterstützung des Wohlbefindens, um sicherzustellen, dass die Studierenden entscheidende Lebensübergänge bewältigen und in wettbewerbsintensiven Branchen gedeihen können. Während NPower auf sein Ziel hinarbeitet, bis 2030 jährlich 15.000 Studierende auszubilden, bleibt es verpflichtet, den Zugang zu technischen Karrieren zu erweitern und eine einheimische Belegschaft zu gestalten, die das volle Potenzial unserer Gemeinschaften widerspiegelt.

Beschreibung

• Work with the Chief Development Officer, leadership, and project stakeholders to organize project scope, goals, and deliverables • Perform administrative duties including scheduling, meetings, and document management • Secure project approval, resource availability, and timelines; manage project progress • Coordinate leadership input, ideas, and feedback during work sessions • Complete detailed project plan documents, including work structure, schedule, and assigned responsibilities • Manage and communicate overall project objectives and goals • Manage project execution from start to finish and track progress • Establish rapport with collaborating departments and teams to achieve project goals • Meet regularly with the Chief Development Officer to communicate project milestones and status, provide insights, escalate issues, and recommend corrective actions • Ensure project outcomes align with desired impact and results • Complete lessons learned and present project outcomes and findings to the Chief Development Officer and stakeholders • Assemble and archive project documents after project completion

🎯 Anforderungen

• At least three (3) years of project management and/or administrative experience • Experience working with cross-functional operational teams • Experience participating in project teams in planning, organizing and carrying out tasks or assignments • Experience working in a nonprofit fundraising and workforce environment preferred • Knowledge of Microsoft Suite and applications • Knowledge of CRM systems (Salesforce) a plus • Ability to manage multiple, cross-functional projects and implement problem-solving capabilities • Ability to work independently and with a broad range of people to support programs and projects • Ability to foster teamwork and work cooperatively and effectively with others • Poised and engaging, empathetic communications style and enthusiasm • Fast-paced and results-oriented, with the ability to work in a timely manner with multiple deadlines and competing requirements • Strong written, presentation, verbal, organizational, and interpersonal skills • Demonstrated ability to relate well to individuals from diverse backgrounds • Good judgment, professionalism, and the highest standards of ethical conduct and confidentiality