Investment Analyst

🕒 vor 4 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Nucleus Financial

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2006

💸 Finanzen

💳 Fintech

☁️ SaaS

Finance • Fintech • SaaS

Nucleus Financial ist eine der führenden unabhängigen Gruppen für Investmentplattformen, Produkte und Wealthtech-Software in Großbritannien und die einzige groß angelegte Gruppe mit einer umfassenden Palette maßgeschneiderter Plattformlösungen, die den sich ändernden Bedürfnissen von Beratungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen jeder Größe sowie deren Kunden gerecht wird. Sie bieten Berater- und kundenorientierte Plattformen (Nucleus Platform), eine auf Renten fokussierte Beraterplattform, die Technologie und Rentenexpertise kombiniert, eine Wrap-Plattform (Nucleus Wrap), SIPPs über James Hay und Curtis Banks, Unternehmenslösungen (Third Financial) und Wealthtech-Dienstleistungen (Dunstan Thomas). Die Gruppe verwaltet 110 Mrd. £ an verwalteten Vermögenswerten, bedient 251. 000 Kunden und ca. 5. 200 Beratungsunternehmen. Hauptsitz in Salisbury, Großbritannien. Sie bieten digitale Fähigkeiten, Back-Office-Integrationen, regulatorische und rechtliche Informationen sowie BDM-Buchungen für Demos. Das Unternehmen konzentriert sich auf Lösungen für Ruhestand und Vermögensverwaltung für Berater und Kunden im Vereinigten Königreich.

Beschreibung

• Onboard, manage, and administer Non-Standard / Specialist investments across the Nucleus group • Conduct thorough due diligence assessments on Non-Standard / Specialist investments and determine acceptability • Make recommendations with detailed rationales to Senior Leadership • Liaise with administration support to finalise asset onboarding and verify accurate title receipt • Act as a contact for escalations and complex technical investment issues • Process client instructions and manage internal and external queries across multiple channels • Assess risks associated with Non-Standard / Specialist investments and alignment with regulatory guidance • Identify departmental risks and escalate concerns to the Technical Team Leader • Produce and use management information reports and board papers to support risk mitigation and accurate record keeping • Create, review, and enhance process guides, key literature, controls, communication templates, and webpages • Support regulatory data requests • Review adjustments to existing or ongoing fees for active and impaired Non-Standard investments • Review Workplace Pension Scheme data, produce investment reports, and take forward actions and customer notifications • Share knowledge and support colleagues across the Technical Investment team and wider business • Build and maintain third-party relationships with suppliers and clients

🎯 Anforderungen

• Previous experience in the financial services industry, ideally within a SIPP provider • Understanding of the SIPP investment lifecycle and risks inherent with a wide range of investments • Knowledge of different asset classes and their impact on operational processes • Excellent relationship-building skills • Ability to prioritise high-impact work while maintaining attention to detail • Excellent communication skills • Ability to anticipate the needs of colleagues and juggle conflicting priorities • Ability to think laterally and develop new solutions to existing problems • Strong organisation and prioritisation skills • Attention to detail • Ability to manage multiple complex tasks and projects • Ability to work within agreed timeframes, KPIs, service standards, and regulatory reporting requirements

🏖️ Vorteile

• Non-contributory pension • Bonus • Enhanced parental leave • Paid time off for emergencies • Health and wellbeing initiatives • Flexible working options • Cultural contribution valued above technical ability • Rewarding and enjoyable work environment