Accounting Specialist IFRS / HGB (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €55.000 - €80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧾 Leiter Rechnungswesen

👻 Geisterscore 54%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💸 Finanzen

💳 Fintech

💼 Beratung

Finance • Fintech • Consulting

Ihr Team für alle Finance- und HR-Bedarfe

Beschreibung

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere deutsche Gesellschaften. • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der internationalen Konzernstruktur nach IFRS. • Bearbeitung komplexer Bilanzierungsfragen (z.B. Umsatzrealisierung, anteilsbasierte Vergütung). • Analyse und Qualitätskontrolle der Monatsabschlüsse. • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen. • Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Wirtschaftsprüfung oder Steuern. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft. • Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS. • Praxiserfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Lucanet, IFS) sowie MS Excel. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. • Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze.

🏖️ Vorteile

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Arbeitszeitkonto. • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Urlaubsgeld sowie eine Jahresendsonderzahlung. • Beteiligung am Mitarbeiteraktienprogramm. • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. • Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, Fahrräder über JobRad zu leasen. • Zahlreiche weitere Benefits wie Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Essensgeldzuschuss sowie kostenlose Verpflegung (Obst, Wasser, Kaffee). • Individueller Einarbeitungsplan sowie regelmäßige Leistungs- und Potenzialbeurteilungen. • Abwechslungsreiche soziale Events wie Sportveranstaltungen und Firmenfeiern.