Business Development Manager – Fire & Seismic Solutions

🕒 vor 10 Tagen

🌵 Arizona, California, +3 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🎰 Nevada – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote

💵 $96.300 - $205.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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nVent

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏭 Fertigung

⚡ Energie

🔧 Hardware

💰 Post-IPO Debt im 2023-04

Manufacturing • Energy • Hardware

nVent ist ein weltweit führendes Unternehmen für elektrische Verbindungs- und Schutzlösungen. Es entwirft und fertigt leistungsstarke Produkte, die die Sicherheit und Effizienz kritischer Systeme verbessern. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Lösungen an, darunter elektrische Gehäuse, Kühlung und Klimakontrolle, Kabelmanagement, elektrische Sicherheit und Stromverteilung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Elektrifizierung unterstützt nVent verschiedene Branchen, von Rechenzentren und Netzwerken bis hin zur Industrieautomatisierung und erneuerbaren Energien. Das Unternehmen verpflichtet sich den ESG-Prinzipien und legt besonderen Wert auf Umweltnachhaltigkeit sowie auf eine diverse und inklusive Unternehmenskultur.

Beschreibung

• Grow assigned product categories by finding opportunities, managing the sales pipeline, and delivering regional growth • Partner with contractors, specifying engineers, manufacturers' representatives, and other project partners to influence project specifications and expand adoption of nVent CADDY solutions • Help customers evaluate seismic bracing applications, design approaches, and product solutions supporting fire protection, mechanical, electrical, and data infrastructure systems • Deliver technical presentations, product demonstrations, and training to field installers, project engineers, contractors, and business owners • Support adoption of nVent's seismic design software and other tools that simplify design and installation • Gather customer feedback, competitor insights, and market trends to shape future products and growth strategies • Partner with product management, marketing, engineering, and sales teams on new product introductions and market expansion initiatives • Lead growth of the nVent CADDY Fire & Seismic business across the Southwest region, primarily Southern California

🎯 Anforderungen

• Bachelor's (B.A. or B.S.) degree required, preferably in Engineering or another technical field • Ideally 5+ years of experience managing a sales territory or region in technical sales, sales engineering, application engineering, business development, or a related customer-facing role • Experience supporting commercial construction projects involving fire protection, mechanical, electrical, structural, or related building systems • Ability to communicate technical concepts with contractors, engineers, field personnel, business owners, and executive partners • Experience influencing project decisions and building customer confidence through technical expertise and consultative engagement • Familiarity with building codes, construction standards, and/or engineering specifications preferred • Experience managing opportunities and customer activities through Salesforce or a similar CRM platform • Ability to travel up to 60% overnight throughout the region

🏖️ Vorteile

• Dynamic global reach with diverse operations and career opportunities • Commitment to strengthen communities where employees live and work • Support for employee philanthropic activities worldwide • nVent in Action matching program for nonprofit and educational organizations • Medical, dental, and vision plans • Flexible spending accounts • Short-term and long-term disability benefits • Critical illness insurance • Accident insurance • Life insurance • 401(k) retirement plan with company match • Employee stock purchase plan with company match • Tuition reimbursement • Caregiver leave • Personal leave • Parental leave • Back-up care services • Paid time off, including volunteer time • Well-being program • Legal and identity theft protection