
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2006
OB Hospitalist Group (OBHG) ist der landesweit größte Anbieter von OB/GYN-Hospitalisten und ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für die Frauengesundheit. Durch unsere zentralen Hospitalistenprogramme und die Maternal Health Access Solutions (MHAS) bringen wir fachkundige geburtshilfliche Versorgung in Krankenhäuser im ganzen Land. Wir arbeiten mit Krankenhäusern zusammen, um die Sicherheit von Müttern zu erhöhen, die Erschöpfung von Ärzten zu reduzieren und den Zugang zu qualitativ hochwertiger Versorgung für jede von uns betreute Gemeinschaft sicherzustellen. Mit fast 2.000 Klinikerinnen und Klinikern, die an der Seite lokaler OB/GYNs arbeiten, bietet OBHG rechtzeitige, spezialisierte Betreuung für jede schwangere Frau. Mit Hauptsitz in Greenville, SC, engagieren wir uns für die Förderung der Gesundheit von Müttern im ganzen Land.
🕒 vor 2 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $85.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2006
OB Hospitalist Group (OBHG) ist der landesweit größte Anbieter von OB/GYN-Hospitalisten und ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für die Frauengesundheit. Durch unsere zentralen Hospitalistenprogramme und die Maternal Health Access Solutions (MHAS) bringen wir fachkundige geburtshilfliche Versorgung in Krankenhäuser im ganzen Land. Wir arbeiten mit Krankenhäusern zusammen, um die Sicherheit von Müttern zu erhöhen, die Erschöpfung von Ärzten zu reduzieren und den Zugang zu qualitativ hochwertiger Versorgung für jede von uns betreute Gemeinschaft sicherzustellen. Mit fast 2.000 Klinikerinnen und Klinikern, die an der Seite lokaler OB/GYNs arbeiten, bietet OBHG rechtzeitige, spezialisierte Betreuung für jede schwangere Frau. Mit Hauptsitz in Greenville, SC, engagieren wir uns für die Förderung der Gesundheit von Müttern im ganzen Land.
• Conduct heavy prospecting through in-person visits to hospitals and clinics to identify needs and schedule initial meetings • Engage physician groups, hospital associations, advocates, and professional networks to expand brand visibility and open doors to engagement • Successfully secure next-step meetings and transition qualified opportunities to senior business development leaders • Achieve monthly targets for new meetings and opportunity generation • Collaborate with marketing and business development teams to refine outreach messaging and leave-behind materials • Build brand awareness and maintain integrity of messaging and outreach cadence • Develop strong knowledge of the OB/GYN service line, hospital dynamics, regulatory environment, and competitive landscape • Utilize CRM tools, LinkedIn Sales Navigator, Microsoft Excel, and Outlook to manage outreach efforts
• Bachelor’s degree in business, communications, healthcare, or related field required. • High-volume, field-based cold calling experience required. • Strong oral and verbal communication skills with the ability to connect and build relationships in person required. • Proven ability to overcome objections and deliver qualified leads required. • Detail-oriented, persistent, tenacious, and self-motivated required. • Ability to work independently and adapt outreach strategies as needed required. • 5+ years of business development or sales experience preferred. • Business development or sales experience within the healthcare industry preferred.
• Paid time off & holidays • Medical, dental, and vision insurance for you and your loved ones • Health Savings Account (with employer contribution) or Flexible Spending Account options • Employer Paid Basic Life and AD&D Insurance • Employer Paid Short- and Long-Term Disability w Optional Short Term Disability Buy-up plan • Paid Parental Leave • 401(k) Savings Plan with match • Legal Plan & Identity Theft Services • Mental health support and resources
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Business Development Manager responsible for establishing and growing customer relationships to drive sales in the North America region for automation solutions. Collaborating with teams to achieve revenue targets and expand market penetration.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $90.000 - $100.000 / Jahr
💰 €4.500.000 Grant - Toyota Motor North America im 2024-12
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Business Development Officer handling credit union partnerships and development strategies in the Midwest region for NCB. Focus on sales, market expansion, and portfolio management in the financial sector.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
Business Development Manager driving new business for National Dentex in the dental industry. Responsible for lead generation, customer engagement, and territory management in the D.C. Metro/Richmond area.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
Business Development Manager at National Dentex specializing in dental industry product sales. Responsible for new business acquisition and customer relationship management in Manchester, NH.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
Business Development Manager in the dental industry at National Dentex. Responsibilities include new business acquisition, customer engagement, and territory management.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich