Systems Integration Architect

🕒 vor 2 Monaten

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $104.700 - $143.990 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🏛️ Architekt

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ocean Spray Cranberries

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1930

🏭 Fertigung

📦 Logistik

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💰 Seed Round im 2016-10

Manufacturing • Logistics • Food & Beverage

Ocean Spray Cranberries ist eine Genossenschaft von etwa 700 Familienbetrieben, die sich der Herstellung hochwertiger Cranberry-Produkte widmen. Gegründet im Jahr 1930 von drei Landwirten, legt Ocean Spray den Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit und bietet eine breite Palette von Produkten an, darunter Craisins, Säfte, frische Früchte und Snacks. Mit einem Engagement für umweltfreundliche Praktiken und gesunde Zutaten streben sie danach, Höfe mit Familien zu verbinden und sicherzustellen, dass ihre herben, aber kräftigen Cranberries von Verbrauchern überall genossen werden.

Beschreibung

• Design and implement end-to-end integrations using approved patterns (APIs, middleware, event-based, batch) • Develop detailed technical designs, specifications, and interface documentation • Define and implement: • o Data mappings and transformations • o Interface contracts and schemas • o Error handling, resiliency, and retry mechanisms • o Logging, monitoring, and alerting • Lead hands-on build and configuration across SAP and integrated platforms • Provide technical leadership and oversight for AMS Integration & Development teams • Oversee AMS production support activities and act as primary contact for critical incidents & escalations • Ensure SLA adherence, consistent application of integration standards, and robust documentation • Drive improvements in integration stability, performance, and defect reduction • Ensure solutions adhere to enterprise-defined integration standards and patterns • Participate in design reviews to validate feasibility, performance, and build quality • Identify and escalate gaps where standards are not practical for delivery • Ensure custom development is appropriately designed and aligned to approved approaches • Define monitoring, alerting, and operational metrics • Support deployments, cutovers, and stabilization activities • Drive continuous improvement in integration performance and reliability • Partner with Enterprise Architecture to ensure alignment to strategy and standards • Collaborate with business and IT teams to translate requirements into technical solutions • Act as the bridge between architecture intent and implementation execution

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree or higher in Computer Science, Engineering, or a related discipline • Minimum of 10 years of experience in integration using SAP middleware or other • Experience with SAP BTP and integration technologies (CPI, APIs, EDI, middleware) • Working knowledge of ABAP development and a good understanding of SAP modules such as FICO, MM, PP, or SD • Experience leading or overseeing AMS support teams (integration and development) • Strong technical skills and a background in enterprise architecture • Experience with S/4HANA integration landscapes • Excellent problem solving, communication and presentation skills • CPG industry knowledge is a plus

🏖️ Vorteile

• Complete insurance package on Day-1 that includes a plethora of health and wellness programs • Health, Dental and Vision insurance • Health savings account • Flexible spending account • Life and accident insurance • Employee assistance program • Telehealth services • 1:1 health coaching • Supportive benefits for all the stages of your life • 401(k) with up to 6% Company matching; additional potential discretionary match at year-end • Short-Term Incentive/Performance bonuses • Flexible scheduling options • Vacation pay, up to three weeks of time (pro-rated for your first year of employment) • Holiday pay for 12 holidays • Career development and growth opportunities • Tuition/Education assistance programs • Access to LinkedIn Learning • Scholarship programs for children of employees • Parental leave • Bright Horizons Family Solutions – Back-up care, tutoring, etc. • Adoption assistance • Bereavement leave • Up to $300 fitness reimbursement • Up to $300 massage reimbursement • Employee appreciation events • Employee discounts • Charitable giving