AI Pre-Sales / Solutions Engineer (m/w/d)

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🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔍 Pre-Sales-Ingenieur

👻 Geisterscore 18%

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Beschreibung

• Unterstützung des Sales-Teams im Pre-Sales bei Mid-Market- und Enterprise-Kund:innen im DACH-Markt • Kundenprozesse, Anforderungen und technische Rahmenbedingungen verstehen und in AI-Lösungsansätze mit octonomy übersetzen • Technische Discovery-Gespräche führen, Demos begleiten sowie fachliche und technische Rückfragen im Verkaufsprozess beantworten • Gemeinsam mit Sales, Product und Engineering technische Lösungsdesigns und Solution Architectures entwickeln • octonomy in Kundenszenarien rund um Customer Support, Service-Prozesse und andere erklärungsbedürftige Workflows technisch positionieren • Erkenntnisse aus Kundengesprächen ins Team zurückspielen und Demos, technische Story sowie Go-to-Market-Prozesse weiterentwickeln • Als technische Brücke zwischen potenziellen Kund:innen, Sales sowie internen Produkt- und Engineering-Teams agieren

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in einer technisch-kundennahen Rolle, z. B. als AI Solutions Engineer, Solution Engineer, Sales Engineer, Solutions Consultant oder vergleichbarer Position • Sehr gutes Verständnis von APIs, Schnittstellen, Integrationen und komplexen Systemlandschaften • Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen schnell zu erfassen und in pragmatische, umsetzbare Lösungskonzepte zu übersetzen • Souveränes Auftreten in Kundengesprächen und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und überzeugend zu vermitteln • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales zur Analyse von Kundensituationen und Entwicklung belastbarer technischer Lösungsansätze • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in einem frühen Unternehmensstadium pragmatisch mitzugestalten • Idealerweise Erfahrung mit KI-, Automatisierungs-, Conversational-AI- oder SaaS-Produkten im B2B-Umfeld

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid) • Raum, Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren • Flache Hierarchien, klare Strukturen, offener Umgang • Möglichkeiten, mit dem Unternehmen in seniorere Rollen und/oder in Richtung strategischer Verantwortung hineinzuwachsen • Arbeiten in einem wachsenden Team mit erfahrenen Gründer:innen

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