Leitung Tax Information Reporting

🔥 vor 3 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Steuern

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von OKX, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Minuten

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OKX

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2017

₿ Crypto

🌐 Web 3

💳 Fintech

Crypto • Web 3 • Fintech

OKX ist eine umfassende Krypto-Plattform, die eine breite Palette an Services bietet, darunter eine dezentrale Börse (DEX) für einfaches Kaufen und Handeln von Krypto. Nutzer können Vermögenswerte schnell und gebührenfrei konvertieren und erhalten Zugang zu leistungsstarken Trading-Tools sowie tiefer Liquidität – für individuelle Strategien oder Block Trades. Die Plattform unterstützt verschiedene Zahlungsmethoden wie Visa und Mastercard und ermöglicht on-chain Erträge durch die Nutzung des X Layer-Netzwerks. OKX ist sowohl für Einsteiger als auch für professionelle Trader konzipiert und bietet institutionellen Kunden spezialisierte Services wie OTC-Liquiditätsnetzwerke, Managed Trading und umfassende API-Konnektivität. Darüber hinaus fördert OKX ein lebendiges Web3-Ökosystem mit Tools für Entwickler und einer großen Bandbreite unterstützter DApps, um Innovation und Kreativität im digitalen Raum zu unterstützen. OKX Ventures unterstreicht zudem das Engagement des Unternehmens für Wachstum und Community-Einbindung innerhalb des Krypto-Ökosystems.

Beschreibung

• Verantwortung für den gesamten CARF-, DAC8-, CRS-2.0-, FATCA- und 1099-DA-Meldezyklus für alle relevanten OKX-Gesellschaften, einschließlich Definition der meldepflichtigen Population, Abdeckung der Selbstauskünfte, Datenextraktion und -abstimmung, Dateierstellung, Qualitätssicherung, Einreichung, Korrekturen und Anfragen von Steuerbehörden • Definition und Verantwortung für die Datenspezifikation zur Versorgung des Tax-Platform-Anbieters, einschließlich Nutzer, Transaktionen, Salden, Aggregation nach Nutzer und Rechtsordnung sowie Abstimmung mit dem Ledger • Zusammenarbeit mit Product und Data Engineering beim Aufbau und Testen der Reporting-Pipeline • Aufbau und Durchführung des QA-Frameworks, einschließlich Abstimmung mit Quelldaten, Validierung des OECD-XML-Schemas, Prüfung von Selbstauskünften und gesellschaftsübergreifenden Konsistenzprüfungen • Steuerung des Tax-Platform-Anbieters, einschließlich Vertragsumfang, Lieferkalender, Tests, Validierung der Ausgaben, Problemlösung und jährlicher Verlängerung • Festlegung der gruppenweiten Reporting-Richtlinie und Auslegung von CARF, DAC8, CRS 2.0, FATCA und damit verbundenen steuerlichen Regelungen • Verantwortung für die globale Gestaltung der steuerlichen Selbstauskunft im Onboarding, einschließlich Validierungsregeln, Auslösern für Aktualisierungen und Abarbeitung von Rückständen • Definition von Prozessen zur Einschränkung nicht dokumentierter Konten gemäß DAC8 und CARF, einschließlich Begründungscodes und Kundenkommunikation • Pflege des Status der Bereitschaft der Gesellschaften hinsichtlich Inkrafttreten, Registrierung, Abdeckung der Selbstauskünfte und Fristen; wöchentliche Berichterstattung an den CCO und monatliche Berichterstattung an das CARF-Steering-Komitee • Aufbau eines kleinen Senior-Teams sowie Koordination und Schulung lokaler Compliance- und Gesellschaftsverantwortlicher • Unterstützung unabhängiger Prüfungen, der Internen Revision und von Prüfungen durch Steuerbehörden mit vollständigen, reproduzierbaren Unterlagen • Zusammenarbeit mit Product, Data Engineering, Finance Operations, Group Tax, Legal, Data Privacy, Compliance und den Verantwortlichen der lokalen Gesellschaften

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Tax Information Reporting, im Steuerbetrieb oder im regulatorischen Daten-Reporting bei einer globalen Börse, einem Broker, einer Bank, einem Fintech-Unternehmen oder einer Plattform für digitale Vermögenswerte; davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung • Praktische Erfahrung in einem globalen, dezentral organisierten Unternehmen für digitale Vermögenswerte, einschließlich Exchange- oder Wallet-Transaktionsdaten, mehrerer juristischer Einheiten und Nutzern in zahlreichen Rechtsordnungen; dies ist zwingend erforderlich • Fähigkeit, SQL zu schreiben, Datenspezifikationen für Engineers zu definieren, große Transaktionsdatensätze mit einem Ledger abzugleichen und Datenqualitätskontrollen für Reporting-Ergebnisse durchzuführen • Gute Kenntnisse von CARF, DAC8, CRS und FATCA, einschließlich Due-Diligence-Regeln, Anforderungen an Selbstauskünfte, meldepflichtiger Transaktionskategorien und XML-Schemas • Erfahrung in der Steuerung eines Anbieters oder einer Plattform für Tax Reporting, einschließlich Umfangsdefinition, Tests und Lieferkalendern • Erfahrung im Aufbau einer Funktion auf kleiner Ausgangsbasis, einschließlich Richtlinien, Kontrollen, Personalgewinnung und Durchführung des ersten Meldezyklus • Fähigkeit, Daten- und Steuerfragen Führungskräften, Engineers und lokalen Compliance-Verantwortlichen zu erläutern sowie ein Steering-Komitee zu leiten • Urteilsvermögen hinsichtlich des richtigen Zeitpunkts für Eskalationen, Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Zeitzonen in den USA, der EU und Asien hinweg sowie nachweisliche Erfahrung mit der Einhaltung von Einreichungsfristen • Erfahrung mit der Erstellung der US-Formulare 1099-DA oder 1099-B, Backup Withholding oder Qualified-Intermediary-Reporting von Vorteil • Erfahrung mit DAC8-Prozessen zur Konteneinschränkung oder einer vergleichbaren Bearbeitung nicht dokumentierter Konten in großem Umfang von Vorteil • Vertrautheit mit GDPR-Anforderungen und Datenschutz-Folgenabschätzungen von Vorteil • Kenntnisse in Python oder vergleichbaren Skriptsprachen sowie Erfahrung mit Data-Warehouse-Tools wie Databricks von Vorteil • Erfahrung mit dem Three-Lines-Modell, Monitoring der zweiten Verteidigungslinie und Interner Revision von Vorteil • CPA, Steuerberaterexamen oder gleichwertige Qualifikation beziehungsweise ein Hochschulabschluss in Data Science, Informatik oder Rechnungswesen von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket • L&D-Programme und Bildungszuschuss zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Verschiedene Teambuilding-Programme und Unternehmensveranstaltungen • Umfassende Gesundheitsleistungen für Mitarbeitende und unterhaltsberechtigte Angehörige

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