Senior Front End Engineer – Pay Web

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💻 Frontend-Entwickler

👻 Geisterscore 44%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Olo

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2005

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏨 Gastgewerbe

💼 Beratung

💰 €103.300.000 Post-IPO Equity im 2021-11

Food & Beverage • Hospitality • Consulting

Olo ist eine Restaurant-Technologieplattform, die dabei hilft, die Abläufe in Restaurants zu optimieren, das Gästeerlebnis zu verbessern und den Umsatz zu steigern. Sie bietet umfassende Lösungen für Online-Bestellungen, Lieferung, Catering, Zahlungsabwicklung und Gästebindung durch ihre vollständig integrierten Systeme. Olo ermöglicht es Restaurants, Gästedaten zu nutzen, um Marketingstrategien zu verbessern und den Service durch Funktionen wie die Guest Data Platform und personalisierte Marketinglösungen zu optimieren. Durch den Einsatz von Olo können Restaurants digitale Bestellungen verwalten, Betrug reduzieren und von Erkenntnissen profitieren, die Wachstum und Rentabilität fördern. Mit Fokus auf Online-Verkäufe und Kundenbeziehungsmanagement arbeitet Olo mit über 700 Restaurantmarken zusammen, um deren digitale Fähigkeiten zu verbessern und profitables Wachstum zu erleichtern.

Beschreibung

• Set and maintain the teams technical standards • Scope and estimate new projects • Guide technical architecture decisions with team members • Contribute to front-end (JavaScript/TypeScript, React) development. • Contribute to some back-end development (C#/.Net) building APIs for the front end • Participate in code reviews for quality assurance and performance. • Work collaboratively with the team lead to develop tech initiatives • Be a technical mentor to junior developers • Collaborate with stakeholders, ensuring timely project delivery and adherence to scope. • Demonstrate a proactive approach by asking questions to thoroughly understand client requirements. • Troubleshoot and resolve software issues reported by clients or internal teams. • Engage with cross-functional teams to deliver scalable solutions.

🎯 Anforderungen

• Knowledge of React, JavaScript, TypeScript, CSS/SCSS, and experience with NPM, Node, .Net, C#, Vite, GIT, and CI/CD principles • Experience working with front-end state management • Experience building and maintaining client-facing APIs & SDKs • Experience writing testing suites for their code - unit/component/integration/e2e • Experience building and/or working with component libraries/design systems is a plus • Experience being a lead developer on key projects/features and working with UX teams.