Projektmanager Energieversorgungsanlagen (m/w/d) Frankfurt am Main | Unbefristeter Vertrag | Voll- oder Teilzeit | O_T_14226

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Omexom

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

⚡ Energie

🤝 B2B

Energy • B2B

Omexom ist ein globaler Anbieter von Engineering- und EPC-Integrationslösungen, der elektrische Energieinfrastrukturen entwirft, baut, betreibt und wartet, um die Energiewende zu unterstützen. Das Unternehmen bietet End-to-End-Dienstleistungen für Übertragungs- und Verteilungslinien, Umspannwerke, Batteriespeicher, Wasserstoffprojekte und Infrastruktur für Elektromobilität an. Dabei arbeitet es mit Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und lokalen Behörden zusammen, um Energiesysteme zu dekarbonisieren und schlüsselfertige Projekte weltweit zu liefern.

Beschreibung

• Technische Konzept- und Angebotserstellung • Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme und Inbetriebnahme • Steuerung von wechselnden Projektteams mit unterschiedlichen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmern, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung, Einkauf sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz • Verantwortung für das Projektbudget sowie für die Einhaltung von Terminplänen • Management aller Aspekte im Projekt - von den Montage- und Materialressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken • Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder einer Berufsausbildung als Elektriker:in mit Weiterbildung als Techniker:in / Meister:in • Entsprechende Berufspraxis im Bereich der Energieversorgung und -verteilung • Idealerweise hast Du schon selbst Turn-Key Projekte im Bereich Niederspannung, Mittelspannung und Hochspannung betreut und kennst dich mit Vertrags- und Claim Management aus • Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch • Erfahrungen im Elektroanlagenbau sind von Vorteil • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme und Basiserfahrung in SAP • Führerschein der Klasse B

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen • 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag • Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € • Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität • Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit • Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien • Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit • Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy • Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern • Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven • Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld • Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz • Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“