
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 2000
⚡ Energie
🤝 B2B
Energy • B2B
<Omexom> ist ein global tätiges Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen, das elektrische Infrastruktur plant, baut, integriert und wartet, um die Energiewende zu unterstützen. Es bietet schlüsselfertige Ingenieur-, Beschaffungs-, Bau- und Wartungsservices für Stromübertragungsleitungen, Umspannwerke, Verteilnetze, Energiespeicher, Wasserstoffsysteme und Elektromobilitätsprojekte für Energieerzeuger, Netzbetreiber und lokale Behörden weltweit.
🕒 vor 2 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 2000
⚡ Energie
🤝 B2B
Energy • B2B
<Omexom> ist ein global tätiges Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen, das elektrische Infrastruktur plant, baut, integriert und wartet, um die Energiewende zu unterstützen. Es bietet schlüsselfertige Ingenieur-, Beschaffungs-, Bau- und Wartungsservices für Stromübertragungsleitungen, Umspannwerke, Verteilnetze, Energiespeicher, Wasserstoffsysteme und Elektromobilitätsprojekte für Energieerzeuger, Netzbetreiber und lokale Behörden weltweit.
• Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte • Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen • Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung • Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen • Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle • Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf • Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management • Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement • Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen , idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien • Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.) • Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse • Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise • Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B • Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung. • 30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche. • Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse) • Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig. • Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto. • Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
🚀 Luft- und Raumfahrt
Stellvertretende Filialleitung zur Unterstützung des Filialbetriebs bei ONLY & SONS in Leipzig. Verantwortlich für das Schaffen herausragender Einkaufserlebnisse und die Unterstützung der Filialleitung.
🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
Stellvertretende/r Filialleiter/in zur Unterstützung des Filialbetriebs bei ONLY & SONS in Leipzig. Verantwortlich für ein herausragendes Einkaufserlebnis der Kundinnen und Kunden sowie die Koordination der täglichen Geschäftsabläufe.
🕒 vor 3 Monaten
1001 - 5000
Filialleiter (m/w/d) verantwortlich für das Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung des Teams im Textilfachhandel. Sicherstellung einer effizienten Führung und exzellenten Kundenbetreuung am Standort Leipzig.
🕒 vor 3 Monaten
🕒 vor 3 Monaten
5001 - 10000
⚡ Energie
🤝 B2B
Projektleiter für Energieinfrastrukturprojekte bei Omexom Energy Projects in Leipzig. Verantwortlich für die Projektleitung sowie die Sicherstellung von Budget- und Qualitätsstandards in der Energieversorgung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
🕒 vor 3 Monaten
5001 - 10000
⚡ Energie
🤝 B2B
Projektmanager bei Omexom Energy Projects GmbH, verantwortlich für innovative Projekte im Bereich Energieversorgung. Leitung komplexer Projekte von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich