Projektmanager Umspannwerke (m/w/d) Molfsee | Unbefristeter Vertrag | Voll- oder Teilzeit | O_T_14220

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Omexom

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

⚡ Energie

🤝 B2B

Energy • B2B

<Omexom> ist ein global tätiges Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen, das elektrische Infrastruktur plant, baut, integriert und wartet, um die Energiewende zu unterstützen. Es bietet schlüsselfertige Ingenieur-, Beschaffungs-, Bau- und Wartungsservices für Stromübertragungsleitungen, Umspannwerke, Verteilnetze, Energiespeicher, Wasserstoffsysteme und Elektromobilitätsprojekte für Energieerzeuger, Netzbetreiber und lokale Behörden weltweit.

Beschreibung

• Eigenständige Technische Konzept- und Angebotserstellung von schlüsselfertigen Gesamtsystemen im Bereich der Energieverteilung- und versorgung • Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme und Inbetriebnahme von 110kV Umspannwerken, Infrastrukturmaßnahmen, Mittelspannungs-Übergabe- und Verteilstationen sowie der dazugehörigen Schutz- und Steuertechnik • Steuerung von wechselnden Projektteams • Verantwortung für das Projektbudget und die Einhaltung von Terminplänen • Management aller Aspekte im Projekt - von den Montage- und Materialressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und interne Kollegen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder einer Berufsausbildung als Elektronker:in mit Weiterbildung (Techniker / Meister) • Entsprechende Berufspraxis im Bereich der Energieversorgung und -verteilung • Idealerweise hast du schon Turn-Key Projekte in allen Spannungsebenen betreut und kennst dich mit Vertrags- und Claim Management aus • Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch und ein Führerschein Klasse B • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme und Basiserfahrung in SAP

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen • 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag • Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € • Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität • Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit • Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien • Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit • Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern • Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven • Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld • Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz • Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“