Conversion-Copywriter und Content-Leitung

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 4 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👨🏼‍💻 Content-Manager

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OnHires

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

OnHires ist ein globaler IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungspartner, der technisches und kreatives Talent für schnell wachsende Unternehmen sucht, prüft und vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie geprüfte Entwickler, Beschaffung, Executive Search, Talent Mapping, RPO, HR-Beratung und flexible Einstellungsmodelle (Abonnement, Pay-per-Hire, stundenweise) mit einem Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Einstellungen und skalierbare Talentpipelines.

Beschreibung

• Verfassen von Texten für Cold-E-Mail-Sequenzen in Kundenkampagnen und im internen Outbound • Schreiben von Paid-Ad-Texten für LinkedIn-, Google-, Meta- und ChatGPT-Anzeigen • Entwickeln von Landingpage-Texten – von der Überschrift bis zum Call-to-Action • Erstellen von Newslettern und E-Mail-Sequenzen, die Abonnenten in Leads verwandeln • Verfassen von LinkedIn-Content in zwei unterschiedlichen Gründerstimmen • Entwickeln von Botschaften, Ansätzen, Strukturen und Calls-to-Action für Infografiken und Carousels, während KI und Designer die visuellen Inhalte übernehmen • Optimieren von Texten im Hinblick auf Antwortraten, Klickraten, Conversion-Raten, generierte Leads und gebuchte Gespräche • Steigern von Klicks, Gesprächen und gebuchten Gesprächen für eine Growth-Agentur, die Managed-Service-Provider betreut

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Direct-Response-Copywriting für B2B-, SaaS-, Technologie- oder vergleichbare Unternehmen • Nachweisbare echte Ergebnisse durch Texte, nicht ausschließlich Schreibproben • Fähigkeit, in der Stimme anderer Personen zu schreiben und zwischen klar unterschiedlichen Persönlichkeiten zu wechseln • Fähigkeit, KI in den Arbeitsablauf einzubinden sowie von der KI erstellte Entwürfe kritisch zu prüfen, zu bearbeiten und zu verbessern • Ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und Verständnis dafür, warum Menschen klicken, antworten, kaufen oder Gespräche buchen • Englisch auf muttersprachlichem Niveau • Möglichkeit, mindestens vier Stunden täglich mit der Zeitzone Lissabons zu überschneiden • Von Vorteil: Erfahrung mit MSPs, IT-Services, Cybersicherheit oder B2B-Technologie • Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Link zum LinkedIn-Profil, Angaben zur Erfahrung im Copywriting, Beispiele für Direct-Response-Texte und Beispiele der leistungsstärksten Texte

🏖️ Vorteile

• Vollzeit bevorzugt; Teilzeit auf freiberuflicher Basis möglich