
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
OnHires ist ein globaler IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungspartner, der technisches und kreatives Talent für schnell wachsende Unternehmen sucht, prüft und vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie geprüfte Entwickler, Beschaffung, Executive Search, Talent Mapping, RPO, HR-Beratung und flexible Einstellungsmodelle (Abonnement, Pay-per-Hire, stundenweise) mit einem Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Einstellungen und skalierbare Talentpipelines.
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11 - 50 Mitarbeiter
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OnHires ist ein globaler IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungspartner, der technisches und kreatives Talent für schnell wachsende Unternehmen sucht, prüft und vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie geprüfte Entwickler, Beschaffung, Executive Search, Talent Mapping, RPO, HR-Beratung und flexible Einstellungsmodelle (Abonnement, Pay-per-Hire, stundenweise) mit einem Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Einstellungen und skalierbare Talentpipelines.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden aus den Bereichen MSP und Cybersicherheit • Führung von Kundengesprächen, Ermittlung geschäftlicher Herausforderungen und Empfehlung geeigneter Lösungen • Verantwortung für Kundenbindung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Upselling-Möglichkeiten • Erstellung und inhaltliche Gestaltung kommerzieller Angebote und Vertriebsunterlagen • Agieren als vertrauenswürdiger Berater für Inhaber und Führungskräfte von MSPs und MSSPs • Aufbau von Beziehungen innerhalb der MSP-, MSSP-, Channel- und Partner-Community • Verantwortung für ein Umsatzziel, das an Kundenbindung und Wachstum gekoppelt ist • Einflussnahme auf Kundenstrategie, Angebote, Kundenbindung und Umsatzwachstum
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management für MSPs/MSSPs, im Agentur-Account-Management, in Channel-Partnerschaften oder in einer vergleichbaren kundenorientierten kommerziellen Position • Ausgeprägtes Verständnis für Managed-IT- und Cybersicherheitsdienste sowie für Geschäftsmodelle mit wiederkehrenden Umsätzen • Sicheres Auftreten bei Gesprächen mit Kunden über SEO, Paid Media, Content und digitales Wachstum • Nachweislich ausgeprägtes kommerzielles Denken, einschließlich Verantwortung für einen Kundenbestand, ein Umsatzziel, Verlängerungen oder den Ausbau von Kundenbeziehungen • Erfahrung in der Erstellung von Angeboten, Vertriebsunterlagen oder Inhalten für das Sales Engineering • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt • Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen von Kunden zu erkennen und passende Lösungen zu empfehlen • Bestehende Beziehungen innerhalb des MSP-/MSSP-Ökosystems von Vorteil • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit auf MSPs spezialisierten Marketing- oder Wachstumsagenturen von Vorteil • Erfahrung in den Bereichen Channel, Partnerschaften oder Empfehlungsnetzwerke von Vorteil • Erfahrung im Vertrieb an technische B2B-Entscheidungsträger von Vorteil
• Remote-Arbeitsmodell in einem globalen Team • Eigenverantwortliche, stark kommerziell ausgerichtete Position • Direkte Sichtbarkeit bei der Unternehmensleitung und wichtigen Entscheidungsträgern
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