
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
OnHires ist ein globaler IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungspartner, der technisches und kreatives Talent für schnell wachsende Unternehmen sucht, prüft und vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie geprüfte Entwickler, Beschaffung, Executive Search, Talent Mapping, RPO, HR-Beratung und flexible Einstellungsmodelle (Abonnement, Pay-per-Hire, stundenweise) mit einem Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Einstellungen und skalierbare Talentpipelines.
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
OnHires ist ein globaler IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungspartner, der technisches und kreatives Talent für schnell wachsende Unternehmen sucht, prüft und vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie geprüfte Entwickler, Beschaffung, Executive Search, Talent Mapping, RPO, HR-Beratung und flexible Einstellungsmodelle (Abonnement, Pay-per-Hire, stundenweise) mit einem Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Einstellungen und skalierbare Talentpipelines.
• Verwaltung und Optimierung von Händlerkonten und Zahlungsdienstleistern • Verbesserung der Zahlungsakzeptanz-/Genehmigungsraten • Arbeiten mit Payment-Orchestrierung und Routing-Logik • Überwachen und Reduzieren von Chargebacks, Streitfällen und zahlungsbezogenen Risiken • Einsatz von KI und Automatisierungstools zur Straffung der Zahlungsabläufe — Reduzierung manueller Arbeit und Skalierung der Wirkung ohne Teamwachstum • Zusammenarbeit mit internen Teams, wenn Rechnungsprobleme die Funnel-Performance beeinträchtigen • Analyse der Zahlungsperformance und Optimierung von wiederkehrenden Abrechnungsflüssen • Aufbau starker Beziehungen zu PSPs/Acquirern
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Zahlungen/Payment Operations • Fundierte praktische Erfahrung mit: • Payment-Orchestrierung • PSP-Management • Händlerkonten • Optimierung von Genehmigungs-/Akzeptanzraten • wiederkehrende Abrechnung/Subscription-Zahlungen • Chargebacks/Risikomanagement • Tiefes Verständnis des US-Abrechnungs- und Acquiring-Ökosystems • Erfahrung mit moderner Zahlungsinfrastruktur wie Stripe, Solidgate oder ähnlichen Plattformen
• Attraktives leistungsbasiertes Bonussystem • Wettbewerbsfähige Vergütung, individuell verhandelbar
Jetzt Bewerben