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OnHires

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

OnHires ist ein globaler IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungspartner, der technisches und kreatives Talent für schnell wachsende Unternehmen sucht, prüft und vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie geprüfte Entwickler, Beschaffung, Executive Search, Talent Mapping, RPO, HR-Beratung und flexible Einstellungsmodelle (Abonnement, Pay-per-Hire, stundenweise) mit einem Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Einstellungen und skalierbare Talentpipelines.

Beschreibung

• Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Plattform- und Infrastrukturfunktion des Unternehmens. • Definieren und führen Sie die Plattform-Engineering-Strategie in Zusammenarbeit mit dem CTO aus. • Bewerten Sie die aktuelle Infrastrukturlandschaft und entwickeln Sie eine priorisierte Roadmap für Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit, Automatisierung, Developer Experience und Cloud-Effizienz. • Präsentieren Sie die Plattform-Roadmap und stimmen Sie sie innerhalb der ersten 90 Tage mit dem CTO und den Engineering Leads ab. • Übersetzen Sie Geschäfts- und Produktprioritäten in klare Plattform-Investitionen und technische Entscheidungen. • Definieren Sie langfristige Standards für Cloud-Infrastruktur, Deployment, Observability, Sicherheit und Environment-Management. • Etablieren Sie klare Zuständigkeitsgrenzen, Serviceerwartungen und Betriebsprinzipien für die Plattform-Funktion. • Definieren und verfolgen Sie Plattform-KPIs, einschließlich Uptime, MTTR, Deployment-Frequenz, Lieferzuverlässigkeit und Cloud-Kosteneffizienz. • Verantworten Sie die Weiterentwicklung der AWS-Infrastruktur, des CI/CD-Ökosystems, der Observability, der Sicherheit und der Deployment-Praktiken des Unternehmens. • Standardisieren Sie CI/CD-Pipelines, Infrastructure-as-Code, Deployment-Workflows und Environment-Management über die Engineering-Teams hinweg. • Entwickeln Sie wiederverwendbare Plattformkomponenten und Self-Service-Funktionen, die manuelle Arbeit reduzieren und die Entwicklerproduktivität verbessern. • Verbessern Sie die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Produktionsumgebungen. • Etablieren und entwickeln Sie Infrastruktur-Sicherheitspraktiken, einschließlich Least-Privilege-Zugriff, IAM/RBAC, Secrets-Management, Vulnerability-Management und sichere Deployment-Standards. • Stärken Sie Monitoring, Logging, Alerting und Tracing über die gesamte Plattform. • Verbessern Sie Incident Response, On-Call-Prozesse, Postmortems, Backups und Disaster-Recovery-Praktiken. • Arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Produkt-Engineering-Teams, um Plattform-Engpässe zu beseitigen und die Geschwindigkeit sowie die Sicherheit der Softwareauslieferung zu erhöhen. • Führen, coachen und entwickeln Sie das bestehende Team aus drei DevOps Engineers und einem SRE. • Setzen Sie klare Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Entwicklungspläne für Teammitglieder. • Bauen Sie eine starke technische Kultur auf, die auf Ownership, Dokumentation, messbaren Ergebnissen und kontinuierlicher Verbesserung basiert. • Stellen Sie zusätzliche Platform Engineers ein, wenn die Funktion wächst. • Balancieren Sie strategische Plattforminitiativen mit operativen Prioritäten. • Sorgen Sie dafür, dass das Team sich auf die wirkungsstärksten Infrastruktur- und Plattformverbesserungen konzentriert. • Schaffen Sie eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Plattform, Produkt-Engineering, Security und Engineering-Leadership. • Verantworten Sie das Performance-Management und unterstützen Sie die berufliche Weiterentwicklung des Teams. • Verantworten Sie das plattformbezogene Budget, einschließlich Cloud-Ausgaben, Infrastruktur-Tools und Vendor-Beziehungen. • Verbessern Sie die Transparenz der Cloud-Nutzung und der Infrastrukturkosten über Produkte und Teams hinweg. • Identifizieren und realisieren Sie Möglichkeiten zur Kostenoptimierung, ohne Zuverlässigkeit, Sicherheit oder Entwicklerproduktivität zu beeinträchtigen. • Bewerten Sie neue Plattformtechnologien anhand messbarer technischer und geschäftlicher Werte. • Führen Sie praktikable Automatisierungs- und KI-gestützte Workflows ein, wo sie die Plattform-Operationen, Dokumentation, Incident Response oder die Engineering-Produktivität verbessern können.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Platform Engineering, DevOps, Site Reliability Engineering, Cloud-Infrastruktur oder einem verwandten Bereich. • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer Platform-, Infrastruktur-, DevOps- oder SRE-Funktion. • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams von Platform-, Infrastruktur-, DevOps- oder SRE-Ingenieuren. • Fundierte Produktionserfahrung mit AWS und tiefes Verständnis von Cloud-Architektur, Networking, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit. • Praktische Produktionserfahrung mit Kubernetes und Docker. • Umfassende Erfahrung im Entwurf, Aufbau und der Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD oder ähnlichen Tools. • Produktionserfahrung mit Infrastructure as Code, z. B. Terraform oder Pulumi. • Erfahrung mit IAM, RBAC, Secrets-Management, Vulnerability-Management und Infrastruktur-Sicherheitspraktiken. • Erfahrung mit Observability-Plattformen wie Prometheus, Grafana, Datadog oder gleichwertigen Tools. • Erfahrung in der Unterstützung mehrerer Engineering-Teams, Produkte oder Produktionsumgebungen innerhalb einer SaaS- oder digitalen Produktorganisation. • Nachweisbare Fähigkeit, technische Standards einzuführen, die Engineering-Effizienz zu verbessern und Infrastrukturentscheidungen teamübergreifend zu beeinflussen. • Erfahrung in der Verantwortung für oder Mitwirkung an Plattform-Roadmaps, technischer Strategie und Infrastruktur-Budgets. • Erfahrung in einer Remote-first- oder verteilten Engineering-Organisation. • Starke Dokumentations- und asynchrone Kommunikationsfähigkeiten. • Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. • Ansässig in Europa und in der Lage, effektiv über europäische Zeitzonen hinweg zusammenzuarbeiten.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung, ausgerichtet an Seniorität und Verantwortungsumfang der Rolle. • Vollständig remote möglich – Arbeit von überall in Europa. • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer verteilten, Remote-first-Arbeitsumgebung. • 22 bezahlte Urlaubstage plus örtliche gesetzliche Feiertage. • Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und der Senior-Engineering-Leitung. • Ein etabliertes Platform/DevOps-Team bestehend aus vier Ingenieuren. • Die Möglichkeit, die volle Verantwortung für eine bestehende Infrastrukturfunktion zu übernehmen und deren nächste Entwicklungsstufe zu gestalten. • Bedeutender technischer Verantwortungsbereich zur Unterstützung von etwa 15 Produkten und 40–50 Ingenieuren. • Moderne Cloud- und Platform-Engineering-Umgebung unter Verwendung zeitgemäßer Technologien und Praktiken. • Hoher Grad an Autonomie bei der Festlegung von Plattformprioritäten, Standards und Arbeitsweisen. • Möglichkeit, Infrastrukturarchitektur, Developer Experience, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Automatisierung und Cloud-Effizienz organisationsweit zu beeinflussen. • Kollaborative, produktorientierte Kultur mit Schwerpunkt auf Ownership, Dokumentation und pragmatischer Entscheidungsfindung.