Vice President of Business Development

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OnMed

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

📱 Medien

🛍️ eCommerce

Healthcare • Media • eCommerce

OnMed ist eine Videoplattform, die hochwertige, werbefreie Video-Hosting- und Kollaborationstools für kreative Fachleute, Pädagogen und Unternehmen bietet. Sie ermöglicht es Nutzern, Videos sicher zu erstellen, zu bearbeiten und zu teilen und bietet fortschrittliche Funktionen wie Live-Streaming, Video-Monetarisierung und KI-gesteuerte Analysen. Mit dem Fokus auf die Verbesserung von Videostrategien für Marken und Unternehmen unterstützt OnMed Content-Ersteller dabei, ihre Videobibliotheken zu verwalten und die Interaktion mit ihrem Publikum zu maximieren.

Beschreibung

• Develop channels with the General Manager (Commercial) and stakeholders to expand the accessible market • Support go-to-market strategy and develop and execute sales plans to achieve revenue targets and business growth • Analyze leads, pipelines, sales performance metrics, and KPIs; implement measures to improve productivity and effectiveness • Maintain relationships with external business development leaders and negotiate favorable contracts • Build and maintain strategic relationships with enterprise customers, including employers, payors, unions, and consultants • Lead RFP responses, negotiations, and contract closings for CareStation deployments; oversee contract execution • Expand strategic partnerships, alliances, and distribution channels to accelerate CareStation market reach • Represent OnMed at industry events, conferences, and executive forums • Monitor industry developments and market trends to formulate sales strategies • Collaborate with Marketing, Product, Client Management, Finance, and Operations to align sales with priorities and roadmap • Partner with Product, Data, and Strategy teams on market intelligence, customer insights, and competitive analysis • Ensure cross-functional execution during CareStation contract deployment and unit implementation • Perform other related responsibilities as assigned

🎯 Anforderungen

• Ability to build, influence, and maintain trusted relationships with C-suite leaders, strategic partners, enterprise customers, and internal stakeholders • Exceptional oral, written, and executive communication skills • Advanced persuasive communication and negotiation abilities, including leading complex enterprise sales cycles, RFPs, and multi-stakeholder decision processes • Strategic thinking capabilities, with demonstrated success designing and executing market expansion, channel development, and revenue growth strategies • Demonstrated leadership, self-confidence, and initiative • Exceptional customer service orientation and interpersonal skills • Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment • Capable of addressing highly complex challenges and issues • Ability to effectively communicate the clinical and financial benefits of virtual care solutions to employers • Adaptable and resilient in the face of change • Proficiency in CRM software, Microsoft Office Suite, HubSpot, and LinkedIn Sales Navigator • Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field • At least 10+ years of experience in business development, sales, or a similar function, including at least 5+ years selling to employers or unions • Proven success selling to employers, including HR, Total Rewards, Benefits, Finance, or Corporate Development audiences • Strong experience with unions and benefits consultants • Proven ability to build strong relationships and drive sales growth • Experience with enterprise sales cycles, pipeline management, and consultative selling approaches • Experience with CRM systems and data-driven sales reporting • Willingness to travel as needed for work-related purposes

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and benefits package • Unlimited PTO • Paid holidays • Commission based on the Sales Incentive Plan