Advocacy Marketing Manager

🕒 vor 13 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $92.800 - $116.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

onXmaps, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2009

🛍️ eCommerce

🎮 Gaming

⚽ Sport

💰 €87.400.000 Series B im 2022-10

eCommerce • Gaming • Sports

onXmaps, Inc. bietet fortschrittliche Kartenlösungen für Outdoor-Enthusiasten. Mit einem Fokus auf Jagd, Offroad-Abenteuer und Unternehmungen im unerschlossenen Gelände stellt onXmaps verschiedene Apps bereit, darunter onX Hunt, onX Offroad und onX Backcountry. Diese bieten umfangreiche Karten zu Grundstücks- und Eigentumsverhältnissen, Offline-Funktionen sowie ein weitreichendes Netzwerk aus Trails und Points of Interest. Millionen von Menschen vertrauen auf die Tools des Unternehmens, um ihre Outdoor-Erlebnisse zu bereichern und sich sicher in der Natur zu orientieren.

Beschreibung

• Develop and lead integrated marketing plans for Access & Stewardship priorities across relevant channels. • Own advocacy marketing initiatives from development through launch, optimization, and measurement. • Translate complex program priorities into customer-facing campaigns, messaging, briefs, and experiences. • Test advocacy storytelling, channel activation, and customer engagement approaches. • Extend Access & Stewardship stories across onX brand and vertical marketing efforts. • Develop storytelling about public land access and responsible recreation. • Steward brand identity, messaging, and design guidelines. • Write, edit, and guide content across web, in-app, campaign, editorial, partner, and other channels. • Partner with Brand Creative to develop accurate, distinctive, on-brand assets. • Coordinate with Access & Stewardship, Brand, PR, Vertical Marketing, Product, Geospatial, and external partners. • Navigate dependencies, risks, and trade-offs to deliver outcomes. • Recommend and track success measures, monitor campaign performance, and communicate insights and recommendations to leadership.

🎯 Anforderungen

• Five (5) or more years of marketing experience, including developing and executing integrated marketing campaigns from concept through launch and measurement. • Demonstrated experience in cause-based or mission-driven marketing. • Strong storytelling, writing, and creative ideation skills. • Experience translating complex or nuanced subject matter into clear, credible, and engaging marketing. • Ability to independently manage complex initiatives and balance multiple priorities in a cross-functional environment. • Strong collaboration and communication skills, with experience building alignment and influencing partners across functions. • Strong integrated marketing experience, including marketing for social channels. • Experience using campaign performance, audience insights, and feedback to evaluate effectiveness. • Experience using AI tools in day-to-day work, with sound judgment over outputs. • Bachelor’s degree or equivalent combination of education and relevant experience. • Curiosity for exploring new technologies, including AI. • Ability to demonstrate onX’s Company Values. • Permanent US work authorization is a condition of employment. • Ability to travel quarterly for multiple days to a corporate office or other onX strategic location.

🏖️ Vorteile

• Annual bonuses • Common share options/equity with a vesting schedule • Comprehensive health benefits, including a no-monthly-cost medical plan • Paid parental leave of 13 weeks for birthing parents and 5 weeks for non-birthing parents • 401k matching at 100% for the first 3% you save and 50% from 3-5% • Company-wide outdoor adventures and outdoor industry perks • Annual “Get Out, Get Active” funds • Flexible time away package including PTO, STO, VTO, and paid holidays • Opportunities for growth