
2 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Onyx Talent Solutions ist ein Unternehmen, das aufgrund seines Namens offenbar talentbezogene Dienstleistungen wie Rekrutierung, Personalbeschaffung oder HR-Lösungen für Organisationen anbietet. Der bereitgestellte Website-Text besteht hauptsächlich aus Cookie-/Datenschutz- und Styling-Code, daher sind keine detaillierten Produkt- oder Serviceinformationen verfügbar; jedoch deutet der Firmenname ('Talent Solutions') stark darauf hin, dass der Fokus auf der Zusammenführung oder Verwaltung von Talenten und der Unterstützung von Arbeitgebern bei Einstellungs- oder HR-Prozessen liegt.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Onyx Talent Solutions ist ein Unternehmen, das aufgrund seines Namens offenbar talentbezogene Dienstleistungen wie Rekrutierung, Personalbeschaffung oder HR-Lösungen für Organisationen anbietet. Der bereitgestellte Website-Text besteht hauptsächlich aus Cookie-/Datenschutz- und Styling-Code, daher sind keine detaillierten Produkt- oder Serviceinformationen verfügbar; jedoch deutet der Firmenname ('Talent Solutions') stark darauf hin, dass der Fokus auf der Zusammenführung oder Verwaltung von Talenten und der Unterstützung von Arbeitgebern bei Einstellungs- oder HR-Prozessen liegt.
• Akquisition von Neukunden im Bereich Personalvermittlung und RPO. • Pflege und Ausbau von Bestandskunden: Identifikation offener Positionen und Beratung zu Lösungen. • Qualifizierung von Vakanzen beim Kunden und Aufbau langfristiger Entscheidungsnetzwerke. • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Vorbereitung von Angeboten und Verträgen. • Reporting von Vertriebstätigkeiten und enge Abstimmung mit dem Recruiting-Team.
• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertriebsschwerpunkt. • Erfahrung im B2B-Vertrieb, gerne im HR- oder Dienstleistungsumfeld. • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke. • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• 100 % Remote-Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung. • Minijob-Vergütung mit optionaler Erfolgs- und Bonuskomponente. • Arbeiten in einem dynamischen, modernen Umfeld mit innovativen Tools. • Enge Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. • Raum für Eigeninitiative, Ideenentwicklung und langfristige Perspektiven.
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