Senior Regional Operations Manager

🕒 vor 14 Tagen

🐎 Kentucky, Ohio, +1 weitere Bundesländer – Remote

🐎 Kentucky – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote

💵 $90.000 - $95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OPENLANE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🚘 Automobilindustrie

🏪 Marktplatz

🤝 B2B

💰 €10.000.000 Venture Round - OPENLANE im 2008-12

Automotive • Marketplace • B2B

OPENLANE ist ein Unternehmen, das digitale Großhandelsmarktplätze und umfassende Dienstleistungen für Gebrauchtfahrzeuge erstellt und betreibt. Es betreibt nationale und regionale Marktplätze in den USA, Kanada und Europa, bietet Technologieplattformen (Auktions-Livestream, Remarketing, Bestands-/Inspektions- und Fahrzeuginformations-/Preisgestaltungstools) und bietet Finanz- und Zusatzdienstleistungen (Lager-/Bestandsfinanzierung, Versand, Wiedererlangung und Titel-/Remarketingdienste) an, die in erster Linie auf Händler, Kreditgeber und gewerbliche Fahrzeugkunden abzielen. Das Unternehmen positioniert sich als B2B-Großhandelsmarktplatz und Dienstanbieter in der Automobilbranche.

Beschreibung

• Lead, coach, and mentor a team of Regional Operations Managers and be accountable for the inspection team’s Objectives and Key Results • Ensure floor plan audit and vehicle or facility inspection policies, processes, procedures, and tools are understood and followed to meet regional SLAs and targets • Fuel sales growth by fostering customer relationships with dealers and the OPENLANE sales team • Assist with hiring contractor and full-time inspectors within assigned regions • Collaborate with Marketplace and Commercial Sales leadership on inspection needs, growth forecasting, scheduling, and regional success • Coordinate with the scheduling team to complete assignments on time and use inspection resources efficiently • Train inspectors on OPENLANE applications, inspection processes, and job functionality • Complete VOC and eNPS customer feedback calls as necessary • Use data to identify inspector trends, understand capacity, improve quality, increase consistency, and track metrics • Serve as a point of contact for contractors and inspectors regarding compensation, task assignments, process updates, and application questions • Communicate with departments regarding inspection feedback and questions • Work with sales, product, quality, and arbitrations leadership to ensure regional success • Participate in creating, validating, and reviewing training programs • Work in the field alongside Regional Operations Managers and inspectors to ensure quality standards and train new inspectors • Use multiple communication tools within OPENLANE • Serve as a reserve inspector for new markets and regional inspection capacity gaps

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of experience in operations management or a related field • Minimum 5+ years of proven leadership experience • Minimum 2+ years of automotive mechanical experience • Must be able to operate a motor vehicle and possess a valid driver’s license • Working knowledge of technology; most inspection reports are submitted electronically • Travel as required • Experience hiring and collaborating with inspectors • Experience using data for decision-making • Experience in team management, data analysis, and communication • Experience utilizing Google Suite products, Slack, and other communication tools (nice to have)

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Medical, dental, and vision benefits with employer HSA contributions (US) and FSA options (US) • Immediately vested 401K (US) or RRSP (Canada) with company match • Paid Vacation, Personal, and Sick Time • Paid maternity and paternity leave (US) • Employer-paid short-term disability, long-term disability, life insurance, and AD&D (US) • Robust Employee Assistance Program • Employer paid Leap into Service Day to volunteer • Tuition Reimbursement for eligible programs • Opportunities to expand your skill set and share your knowledge across a publicly traded, global organization • Company culture of internal promotions, diverse career paths, and meaningful advancement • Target bonus range: $0.00 - $4,500.00 quarterly