HR Systems Analyst

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 9 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $85.600 - $128.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Systemingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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OppFi

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

💳 Fintech

💰 €250.000.000 Post-IPO Debt im 2023-07

Consulting • Insurance • Fintech

OppFi ist ein Finanztechnologieunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, 60 Millionen Amerikanern, denen traditionelle Optionen fehlen, sicheren, einfachen und erschwinglicheren Zugang zu Krediten zu bieten. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Verbrauchern zu helfen, die vom traditionellen Kreditsystem ausgeschlossen sind, indem es ihnen die Möglichkeit bietet, ihre finanzielle Gesundheit wiederherzustellen. OppFi will diejenigen unterstützen, die von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben und möglicherweise nicht genug Ersparnisse haben, um unerwartete Ausgaben zu decken. Mit der Mission, die finanzielle Zugänglichkeit zu verbessern, strebt OppFi danach, einen schnellen, respektvollen und effektiven Kundenservice zu bieten.

Beschreibung

• Configure and maintain all HRMS modules/functions • Ensure optimal system performance and data accuracy • Manage integrations and interfaces with internal and external systems • Lead and manage system upgrades, enhancements, and releases • Ensure compliance with SOX and ITGC audit requirements • Conduct audits regularly as needed • Develop, maintain, and deliver standard and ad hoc reports • Proactively identify and implement automation opportunities • Troubleshoot system issues and provide timely resolution • Lead and conduct Alpha and Beta testing

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Information Technology, Business, or a closely related field • Minimum of 5 years of experience as an HRIS Systems Analyst or similar role • Hands-on experience in the configuration and optimization of a complex, comprehensive HRMS • Working knowledge of HR operations and associated processes • Intermediate to advanced Excel skills (lookups, pivot tables, data analysis) • Proven experience in platform and system configuration • Experience in system and process automation optimization • Experience in creation, testing, monitoring, and managing file feeds • Experience in creation of complex, custom reports • Strong project management, organizational, and communication skills

🏖️ Vorteile

• 401(k) matching program • Generous paid time off • Medical, dental, and vision coverage • Tuition reimbursement • DoorDash DashPass • Figo pet insurance • Rocket Lawyer • Access to LinkedIn Learning • Fringe, a lifestyle benefits platform