Frontend-Entwickler (Mid-Level) / Pixi.js

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🌐 Ukraine, Deutschland, +3 weitere Länder – Remote

🇺🇦 Ukraine – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇸🇰 Slowakei – Remote 🇨🇾 Zypern – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Frontend-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OptiPlay

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11 - 50 Mitarbeiter

🎮 Gaming

🤝 B2B

🔌 API

Gaming • B2B • API

OptiPlay ist ein B2B-iGaming-Inhaltsanbieter, der Premium-HTML5-Casino-Spielautomaten und White-Label-Spielintegrationen für lizenzierte Betreiber und Plattformpartner entwickelt. Das Unternehmen bietet eine REST-API und eine Sandbox für eine schnelle Integration, zertifizierten RNG und unabhängige geprüfte Spielmathematik, konfigurierbare RTP/Volatilität, plattformübergreifende (Desktop, Mobile, Tablet) Titel, die mit PixiJS/HTML5 erstellt wurden, und Funktionen für verantwortungsvolles Spiel. OptiPlay hebt 10+ veröffentlichte Spiele hervor, 50+ Betreiberpartner in über 20 regulierten Märkten, Multi- Sprach- und Multi-Währungsunterstützung (einschließlich Krypto) sowie 24/7 Partner-Support. Es wurde im Jahr 2025 gegründet und positioniert sich als betreiberfokussierter, schnell agierender Anbieter von zertifizierten Slot-Inhalten.

Beschreibung

• Entwicklung und Bereitstellung von Slot-Spielen über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Prototyp bis zur Veröffentlichung in der Produktion • Mitgestaltung der Frontend-Architektur und der Entwicklungsstandards für mehrere Projekte • Treffen technischer Entscheidungen, Durchführung von Code-Reviews und Weitergabe von Fachwissen im Team • Zusammenarbeit mit Producern, Artists und Backend-Engineers für eine nahtlose Integration und optimale Performance • Sicherstellung skalierbarer, wartbarer und wiederverwendbarer Codebasen durch Code-Reviews und gemeinsame Standards • Konzeption und Implementierung neuer Funktionen, UI-Komponenten und In-Game-Effekte • Weiterentwicklung des Kern-Frameworks, der Build-Tools und der Asset-Pipelines • Analyse der Performance und Fehlerbehebung auf Desktop-, Mobil- und WebGL-Plattformen • Dokumentation der Arbeit und Austausch von Wissen im Team • Beobachtung aktueller Entwicklungen bei modernen Frontend-Technologien und iGaming-Trends

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von HTML5-Slot-Spielen • Erfahrung mit der Entwicklung und Veröffentlichung mehrerer Titel über vollständige Produktionszyklen hinweg • Umfassende Kenntnisse in Pixi.js sowie modernem JavaScript / TypeScript • Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, asynchroner Programmierung und der Optimierung der Rendering-Performance • Sehr gute Kenntnisse von Spine-Animationen und Asset-Management-Pipelines • Erfahrung mit oder gute Kenntnisse in Codex und WordCode sind erforderlich • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Von Vorteil: Erfahrung mit Game-Audio unter Verwendung von Howler.js, der Web Audio API oder vergleichbaren Technologien • Von Vorteil: Erfahrung mit Build-Automatisierung, CI/CD-Pipelines oder Tools zur Prozessoptimierung • Von Vorteil: Kenntnisse iGaming-spezifischer Themen, einschließlich RNG-Logik, Plattform-Workflows und Integrationen • Von Vorteil: Kenntnisse in GLSL/WebGL-Shadern für individuelle visuelle Effekte • Von Vorteil: Kenntnisse in Vue 3 oder anderen modernen UI-Frameworks

🏖️ Vorteile

• 21 Urlaubstage plus 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr • 12 bezahlte Krankheitstage • Vollständig remote: Arbeiten Sie von überall, wo Sie produktiv sind • Flexible Arbeitszeiten: Arbeitsbeginn jederzeit zwischen 08:00 und 12:00 Uhr MEZ • Festes Budget für Krankenversicherung und Fitnessstudio/Fitnessangebote • Bereitstellung aller erforderlichen Arbeitsmittel • Keine unnötige Bürokratie und direkte Kommunikation mit den Gründern und der Geschäftsleitung • Wenige Meetings und ein für asynchrone Zusammenarbeit geeigneter Workflow • Startup-Atmosphäre: hohes Tempo, Kreativität und enge Kommunikation • Mehrmals pro Jahr Geschäftsreisen und Teamtreffen • Mehrere Optionen für die Gehaltsauszahlung (flexible Modelle) • Viele weitere Vorteile nach Erreichen der Gewinnschwelle