Director Physische Sicherheit

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

👻 Geisterscore 12%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Orcrist Technologies GmbH

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎖️ Verteidigung

📦 Logistik

Consulting • Defense • Logistics

Orcrist Technologies GmbH ist ein Unternehmen, das Intelligence-Fusion- und Entscheidungsunterstützungslösungen für komplexe Umgebungen entwickelt. Es kombiniert fortschrittliche Analytik und KI, um Organisationen zu helfen, Unsicherheiten in strategische Vorteile zu verwandeln. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Angebote für Unternehmen und die Regierung und positioniert sich als Anbieter von KI-gesteuerter Betriebsintelligenz und präzisen Entscheidungswerkzeugen für den öffentlichen Sektor und Anwendungsfälle großer Organisationen.

Beschreibung

• Definition und Verantwortung für die gruppenweite Strategie zur physischen Sicherheit an allen Standorten und Einheiten • Entwurf, Implementierung und Betrieb von Zutrittskontrolle, Perimeterschutz, Einbruchserkennung, CCTV, Alarmmanagement sowie Besucher- und Dienstleistermanagement • Aufbau und Pflege des organisatorischen Sicherheitsrahmens für verschlusssensible Arbeiten, einschließlich Schutz und Handhabung von Verschlusssachen (VS), Sicherheitsbereichen und sicherer Lagerung gemäß Geheimschutzhandbuch • Operative Schnittstelle zu deutschen Behörden in Fragen der Industriesicherheit über das BMWK und Koordination mit der/des Sicherheitsbevollmächtigten; Übernahme oder Unterstützung der SiBe-Funktion nach Bedarf • Steuerung der physischen Aspekte der Personensicherheit, einschließlich zugangsberechtigungsabhängiger Zugänge, Begleitregeln, Badge-Lifecycle sowie Sicherheits-Onboarding und -Offboarding • Leitung von Krisenmanagement, Notfallmaßnahmen, Evakuierung und Business-Continuity-Planung für physische Vorfälle • Gewährleistung der physischen Sicherheit entlang der Supply Chain und Logistik, inklusive sicherer Transporte, Lagerung und Handhabung sensibler Hardware und Prototypen • Absicherung von Firmenveranstaltungen, Messen sowie Kunden- und Standortbesuchen • Management externer Sicherheitsdienstleister, Budgets und SLAs • Entwicklung von Richtlinien, Durchführung von Audits, Übungen und Schulungen sowie Förderung des Sicherheitsbewusstseins in einer Remote-First-Belegschaft • Verantwortung für die physische und organisatorische Komponente des Insider-Threat-Programms in Abstimmung mit IT-Security und People & Culture • Sicherstellung der Einhaltung von SÜG, Geheimschutzhandbuch, NATO-/EU-Verschlusssachenstandards, KRITIS/BSI wo zutreffend sowie physischer Kontrollen gemäß ITAR/EAR

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich physische bzw. unternehmensweite Sicherheit, idealerweise in Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Kritischer Infrastruktur oder einem vergleichbar regulierten und sicherheitssensitiven Umfeld • Fundierte Kenntnisse des deutschen Geheimschutzes, einschließlich Geheimschutzhandbuch, VS-Handhabung, Sicherheitsbereiche und des SÜG-Rahmens • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau eines physischen Sicherheitsprogramms von Grund auf (Greenfield) • Praktische Expertise mit Zutrittskontrollsystemen, CCTV, Einbruchserkennung und Alarmsystemen sowie den relevanten Standards • Erfahrung in Krisen-/Notfallmanagement und Business Continuity • Sicheres Arbeiten in einem Remote-First-, Multi-Site-Setup mit regelmäßigen Dienstreisen zwischen Standorten • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse • Bereitschaft und Eignung zur Durchführung einer deutschen Sicherheitsüberprüfung, in der Regel Ü2/Ü3 • Insgesamt ca. 8–12 Jahre oder mehr Erfahrung im Sicherheitsbereich, mit mehreren Jahren in einer programmverantwortlichen oder leitenden Rolle und nachweislichen Erfolgen in regulierten oder hochsensitiven Umgebungen • Erfahrung in Start-ups oder Scale-ups ist ein starker Pluspunkt

🏖️ Vorteile

• Internationales Team mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und weiteren Standorten • Startup-Umfeld mit echter Verantwortung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen • Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Erfahrung und Verantwortung • Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Rolle hinaus

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