Professional System Engineer (m/w/d) – System Service

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1979

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

SaaS • Enterprise • B2B

ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH ist ein deutsches Softwareunternehmen, das INTEGRA® anbietet, eine integrierte ERP-Suite für mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Getränke- und Lebensmittelindustrie. Die Plattform bietet Module für Beschaffung, CRM & Vertrieb, Buchhaltung & Controlling, Lager & Logistik, Personalwesen, Produktion, E‑Commerce, E‑Invoicing und EDI sowie BI, mobiles Arbeiten und Cloud-/On-Premise-Einsatzmöglichkeiten. ORGA-SOFT legt Wert auf Transparenz in der Lieferkette, Workflow-Automatisierung, Systemintegration und Beratung/Dienstleistungen, um Unternehmen bei der Optimierung von Prozessen und Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Beschreibung

• Administration und Support von Windows-Clients und Windows-Servern • Betreuung von Benutzern, Endgeräten, Druckern und Standard-IT-Arbeitsplätzen • Mitarbeit bei der Betreuung von Netzwerk-, Firewall-, VPN- und Security-Themen • Unterstützung im Bereich Backup, Recovery und Wiederherstellung • Analyse und Bearbeitung von Störungen, Incidents und Performance-Problemen • Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Infrastrukturprojekten • Mitarbeit an der Betreuung und technischen Unterstützung von Systemen im Umfeld von INTEGRA® • Unterstützung an den Schnittstellen zwischen Infrastruktur, Fachbereich und ERP-nahen Anwendungen • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von technischen Dokumentationen, Betriebsdokumenten und Anleitungen • Übernahme klar definierter Verantwortungsbereiche inklusive Stellvertretungsregelungen • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, internen Fachbereichen und angrenzenden Teams

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation • Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration oder im technischen IT-Betrieb • Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows 10 / 11, Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Netzwerkgrundlagen, Firewalls / VPN, Backup & Recovery, Drucker- und Clientmanagement • Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise • Freude daran, technische Themen nicht nur zu lösen, sondern auch sauber zu dokumentieren • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Von Vorteil wäre Erfahrung mit Sophos, Security- oder Firewall-Themen • Kenntnisse im Bereich SQL Server, Performance oder Recovery • Erfahrung mit ERP-nahen Systemen oder dem Arbeiten in geschäftskritischen Systemlandschaften • Berührungspunkte mit INTEGRA® oder vergleichbaren ERP-Umgebungen • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation • Verständnis für standardisierte IT-Betriebsprozesse und Vertretungskonzepte

🏖️ Vorteile

• Ein gutes Arbeitsklima sowie Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen sind uns besonders wichtig • Festanstellung mit Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen • Fortbildungsmöglichkeiten zu fachlichen/persönlichen Themen • Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams • Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen • Firmen- und Teamevents, Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude • Prämien für Mitarbeiter:innen Werbung • Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln • Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung • Anteilige Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur • Familiäres Miteinander • Geräte-Leasing (z. B. Smartphone oder iPad) und Bikeleasing • Betriebliches Versorgungskonzept (Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge) • Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze • Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation • Bonusregelungen • Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung)