
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2012
⚕️ Krankenversicherung
🏥 Gesundheitswesen
💰 €355.000.000 Post-IPO Debt - Oscar Health im 2025-09
Healthcare Insurance • Healthcare
Oscar ist eine weltweit führende spezialisierte Personalagentur für MINT-Berufe, die branchenführende Talentlösungen bietet. Das Unternehmen operiert unter sechs Marken und verbindet Top-Talente mit Unternehmen in verschiedenen Sektoren, darunter Technologie, Bauwesen, Lebenswissenschaften und erneuerbare Energien. Mit Büros auf der ganzen Welt wird Oscar als eines der fünf besten Unternehmen angesehen, bei denen man arbeiten kann, und strebt danach, hervorragende Dienstleistungen im Bereich Personalbeschaffung zu bieten.
🕒 vor 3 Tagen
🤠 Texas – Remote
💵 $196.733 - $258.212 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Oscar Health, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Tagen
Noch offen auf der Website von Oscar Health. Geprüft vor 1 Stunde.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2012
⚕️ Krankenversicherung
🏥 Gesundheitswesen
💰 €355.000.000 Post-IPO Debt - Oscar Health im 2025-09
Healthcare Insurance • Healthcare
Oscar ist eine weltweit führende spezialisierte Personalagentur für MINT-Berufe, die branchenführende Talentlösungen bietet. Das Unternehmen operiert unter sechs Marken und verbindet Top-Talente mit Unternehmen in verschiedenen Sektoren, darunter Technologie, Bauwesen, Lebenswissenschaften und erneuerbare Energien. Mit Büros auf der ganzen Welt wird Oscar als eines der fünf besten Unternehmen angesehen, bei denen man arbeiten kann, und strebt danach, hervorragende Dienstleistungen im Bereich Personalbeschaffung zu bieten.
• Lead end-to-end corporate development execution across M&A, investments, divestitures, and strategic partnerships, including target sourcing, market mapping, valuation, financial modeling, diligence, negotiation, approval materials, closing, and integration planning. • Partner with operators to define integration plans, synergy/value-capture targets, post-close KPIs, and governance. • Develop and manage a thesis-driven sourcing strategy translating enterprise priorities into market landscapes, target universes, build/buy/partner recommendations, and a prioritized pipeline of opportunities. • Lead sophisticated, long-term, enterprise-wide financial and capital modeling to inform strategic decisions on growth initiatives and capital allocation. • Evaluate strategic growth initiatives, including new market entries and business lines, in partnership with the Corporate Strategy team. • Comply with all applicable laws and regulations. • Perform other duties as assigned. • Report to the SVP, Deputy CFO.
• Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field. • 12+ years of progressive experience in analytical financial roles, with significant leadership responsibilities. • 10+ years of demonstrated ability using expert financial modeling skills to effectively translate complex data into actionable insights, robust strategies, and comprehensive financial plans, particularly in a corporate development context. • 8+ years of significant corporate development experience, including direct involvement in M&A financial modeling, valuation, and negotiation. • 7+ years of experience collaborating, influencing, and presenting at the executive level, including direct interaction with C-suite and Board members. • Experience in similar roles in strategy consulting, financial services, or insurance industries (ex: private equity, venture capital, investment banking) (bonus points). • Strong preference for healthcare industry experience and deep market knowledge. • Advanced degrees or professional designations, such as an MBA or CFA (bonus points).
• Employee benefits • Oscar's unlimited vacation program • Company equity grants • Annual performance bonuses • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 11 paid holidays • Paid sick time • Paid parental leave • 401(k) plan participation • Life insurance • Disability insurance • Paid wellness time • Wellness reimbursements
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 3 Tagen
Senior Partner Director shaping Fetch’s rewards-based advertising strategy with major agency holding companies. Driving brand adoption, executive relationships, and partnership growth.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $226.852 - $245.648 / Jahr
💰 Debt Financing im 2022-04
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Senior Partner Director driving Fetch’s advertising partnerships and revenue growth. Leading complex sales cycles, AI-enabled strategies, forecasting, and executive relationships.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $175.000 - $189.500 / Jahr
💰 Debt Financing im 2022-04
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Senior Director shaping U.S. benefits, retirement, compliance, and wellness strategy at Fetch. Building scalable total rewards infrastructure for a fast-growing rewards and advertising platform.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $208.986 - $245.866 / Jahr
💰 Debt Financing im 2022-04
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Senior AE closing strategic bank, credit union, and fintech deals for Casap’s AI fraud platform. Building executive relationships and navigating complex enterprise sales cycles.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $150.000 / Jahr
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €56.000.000 Early Stage VC (Series B) im 2026-10
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Direktor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Tagen
Discoverability director building AI search authority for Immortals’ human health and longevity platform. Owning domain migration, LLM citations, structured data, Wikipedia, Wikidata, and content infrastructure.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich