Workforce Management Specialist

🔥 vor 13 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $23 - $30 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Oscar Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

⚕️ Krankenversicherung

🏥 Gesundheitswesen

💰 €355.000.000 Post-IPO Debt - Oscar Health im 2025-09

Healthcare Insurance • Healthcare

Oscar ist eine weltweit führende spezialisierte Personalagentur für MINT-Berufe, die branchenführende Talentlösungen bietet. Das Unternehmen operiert unter sechs Marken und verbindet Top-Talente mit Unternehmen in verschiedenen Sektoren, darunter Technologie, Bauwesen, Lebenswissenschaften und erneuerbare Energien. Mit Büros auf der ganzen Welt wird Oscar als eines der fünf besten Unternehmen angesehen, bei denen man arbeiten kann, und strebt danach, hervorragende Dienstleistungen im Bereich Personalbeschaffung zu bieten.

Beschreibung

• Operationalize scheduling and management of staffing according to requirements • Maximize service level and staffing targets through real-time and intraday monitoring and volume/staffing analyses • Build business staffing schedules based on forecasts • Work with and update shift management tooling • Optimize schedule design and redesign workflow processes when needed • Develop and drive schedule efficiency by aligning team members, forecast volumes, and arrival patterns • Build and adjust schedules according to stakeholder requirements and employee considerations • Monitor and adjust queues and same-day staffing to meet service levels, efficiency, and staffing needs • Serve as the primary point of contact for internal support teams on intraday requests • Communicate recommendations for business improvements and solutions • Collaborate with internal stakeholders to flag issues, resolve problems, and design or change schedules • Comply with applicable laws and regulations

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience with MS Excel or Sheets, including mathematical formulas, pivot tables, conditional formatting, data validation, nested IF statements, etc. • 2+ years of experience in Workforce Management, planning/scheduling, or operational leadership • 1+ years of experience in a customer-facing role, including internal customers • Candidates must reside in the U.S., excluding Alaska, Delaware, Hawaii, Louisiana, Montana, North Dakota, Oklahoma, West Virginia, Wyoming, and U.S. Territories

🏖️ Vorteile

• Monthly vacation accrual at a rate of 15 days per year • Medical, dental, and vision benefits • 11 paid holidays • Paid sick time • Paid parental leave • 401(k) plan participation • Life and disability insurance • Paid wellness time and reimbursements • Fully remote work from a home office • Occasional travel for team meetings and company events