
51 - 200 Mitarbeiter
💰 Seed Round im 2021-01
Osmosis.org ist eine führende Plattform für Gesundheitsbildung mit einem Publikum von Millionen aktueller und zukünftiger Gesundheitsfachkräfte sowie deren Patienten und Familienangehörigen (https://www.osmosis.org/world). Unsere Vision ist es, eine fürsorglichere Welt zu schaffen, indem wir die fürsorglichsten Menschen entwickeln. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte www.osmosis.org/about und um zu sehen, welche Karrieremöglichkeiten verfügbar sind, besuchen Sie bitte www.osmosis.org/careers.
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Osmosis.org ist eine führende Plattform für Gesundheitsbildung mit einem Publikum von Millionen aktueller und zukünftiger Gesundheitsfachkräfte sowie deren Patienten und Familienangehörigen (https://www.osmosis.org/world). Unsere Vision ist es, eine fürsorglichere Welt zu schaffen, indem wir die fürsorglichsten Menschen entwickeln. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte www.osmosis.org/about und um zu sehen, welche Karrieremöglichkeiten verfügbar sind, besuchen Sie bitte www.osmosis.org/careers.
• Monatliche Treffen – Nehmen Sie an unseren unterhaltsamen, kurzweiligen einstündigen Meetings teil, um an kuratierten Weiterbildungsformaten mit führenden Fachkräften aus dem Gesundheitswesen teilzunehmen, exklusive Neuigkeiten zu Osmosis zu erfahren und sich mit Studierenden weltweit zu vernetzen. • Feedback geben – Bringen Sie Ihre Meinung ein und teilen Sie wichtiges Feedback zu Osmosis und Elsevier‑Produkten in unseren monatlichen Umfragen und optionalen Fokusgruppen. • Veranstaltungen oder Workshops an Ihrer Hochschule organisieren – Mit Unterstützung unseres Teams leiten Sie pro Semester eine (oder mehrere) Veranstaltung(en) oder Workshops. Seien Sie kreativ: Podiumsdiskussionen, Quiz‑Abende, Lerngruppen, Wellness‑Veranstaltungen und mehr sind möglich! • Nützliche Ressourcen mit Kommilitoninnen/Kommilitonen, Dozierenden und Einrichtungen teilen – Unterstützen Sie Ihre Kommilitoninnen und Kommilitonen, indem Sie medizinische Lernmaterialien von Osmosis weitergeben! • Vernetzung mit führenden Köpfen im Bildungsbereich – Knüpfen Sie Kontakte und arbeiten Sie mit Studierenden, Führungskräften und Mentorinnen/Mentoren im Gesundheitswesen innerhalb unserer Community zusammen. • Reichweite auf dem Osmosis‑Blog und in sozialen Medien erzielen – Stärken Sie Ihre kreativen Fähigkeiten, indem Sie Inhalte auf unserem Blog und unseren Social‑Media‑Seiten veröffentlichen! • Innovativ sein – Teilen Sie neue Ideen in unserem Hackathon und bei Sonderprojekten, um die medizinische Ausbildung mitzugestalten!
• Derzeit eingeschriebene:r Pflegestudierende:r [RN, MSN, ADN, NP usw.] mit gutem akademischen Leistungsstand • Aktuelle oder ehemalige/r Osmosis‑Prime‑Abonnent:in mit mindestens 3 Monaten Nutzungserfahrung • Leidenschaftliche und kreative Führungspersönlichkeit, die sich neue Ideen vorstellt, um die medizinische Ausbildung und die Gesundheitsversorgung zu verbessern • Lebenslang Lernende:r, der/die sich fachlich weiterentwickeln und beruflich wachsen möchte • Teamplayer:in, dessen/deren Werte mit unserer Mission übereinstimmen und der/die Beziehungen zu Osmosis‑Teammitgliedern sowie zur globalen medizinischen Community aufbauen und pflegen kann • Proaktive und lösungsorientierte:r Teamplayer:in mit Umsetzungswillen und der Fähigkeit, Probleme kollaborativ zu lösen.
• Kostenfreier Zugang zu Osmosis Prime für bis zu 6 Monate (Wert: 179 USD) • Semesterweise Belohnungen für das Erfüllen der Programmvorgaben in Form von Geschenkkarten und weiteren Vergünstigungen • Stärken Sie Ihren Lebenslauf durch die Teilnahme an diesem exklusiven Leadership‑Programm. Erhalten Sie nach Abschluss der Anforderungen ein Teilnahmezertifikat und bei herausragender Leistung sogar ein Empfehlungsschreiben. Nach dem Programm können sich Möglichkeiten ergeben, Führungsaufgaben innerhalb des Programms oder andere Positionen bei Osmosis zu übernehmen. • Zugang zu exklusiven Ressourcen und zum Osmosis‑Team – Arbeiten Sie an Sonderprojekten direkt mit dem Osmosis‑Team und nutzen Sie den direkten Kontakt zu Mentorinnen/Mentoren aus unserem Netzwerk. • Bringen Sie Ihre Stimme ein und beeinflussen Sie die Ausrichtung der Lernangebote von Osmosis im Gesundheitsbereich, indem Sie regelmäßig Feedback und Erfahrungen teilen. • Seien Sie eine Führungspersönlichkeit unter Ihren Kommilitoninnen/Kommilitonen. Unterstützen Sie deren Erfolg durch das Teilen von Ressourcen, das Ausrichten von Veranstaltungen und das Veröffentlichen relevanter Inhalte zu Ihren Erfahrungen. • Erweitern Sie Ihr Netzwerk und knüpfen Sie Kontakte zu Vordenkerinnen/Vordenkern in der medizinischen Bildungswelt sowie zu Studierenden aus unterschiedlichen Programmen weltweit. • Veröffentlichen Sie Artikel und Inhalte – Osmosis erreicht eine große Zielgruppe von Studierenden im Gesundheitswesen, die sich für Ihre Geschichten, Tipps und Ratschläge interessieren. Stärken Sie Ihre persönliche Marke durch Social‑Media‑Posts, Blogartikel, Webinare und mehr!
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Remote-Teilzeit-Coach, der Studierende für Karrieren im Management Consulting betreut. Flexible Arbeitszeiten sowie Coaching durch Probe-Interviews und Karriereberatung.
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