
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1853
🏭 Fertigung
📦 Logistik
🏗️ Bauwesen
Manufacturing • Logistics • Construction
Die Otis Elevator Co. ist ein weltweit führender Anbieter in der Herstellung, Installation und im Service von Aufzügen und Fahrtreppen. Mit über 2,3 Millionen gewarteten Einheiten weltweit erleichtert Otis die tägliche Bewegung von Milliarden von Menschen und ist damit einer der bekanntesten Namen in der urbanen Mobilität. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten von Niedrig- bis Hochhausaufzügen sowie Modernisierungs- und Sicherheitsupgrades. Otis ist bekannt für sein Engagement in technologische Innovationen, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Seine Produkte sind integraler Bestandteil vieler ikonischer Gebäude und stark frequentierter Verkehrsknotenpunkte weltweit.
🕒 vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1853
🏭 Fertigung
📦 Logistik
🏗️ Bauwesen
Manufacturing • Logistics • Construction
Die Otis Elevator Co. ist ein weltweit führender Anbieter in der Herstellung, Installation und im Service von Aufzügen und Fahrtreppen. Mit über 2,3 Millionen gewarteten Einheiten weltweit erleichtert Otis die tägliche Bewegung von Milliarden von Menschen und ist damit einer der bekanntesten Namen in der urbanen Mobilität. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten von Niedrig- bis Hochhausaufzügen sowie Modernisierungs- und Sicherheitsupgrades. Otis ist bekannt für sein Engagement in technologische Innovationen, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Seine Produkte sind integraler Bestandteil vieler ikonischer Gebäude und stark frequentierter Verkehrsknotenpunkte weltweit.
• Oversee and deliver on a multi-year project roadmap of Industrial 4.0 technology globally • Drive Digital Thread initiatives within North America operations • Demonstrate experience working with enterprise systems such as ERP, MES, or configuration management systems • Partner with Otis Manufacturing operation teams and DT team in each factory • Prioritize, implement and adjust Industrial 4.0 projects in all global factories • Support work of multiple workstreams, including coordination of work assignments, handling blocking issues and facilitating resolution of challenges • Lead the processes, tools and techniques to run the people side of change • Connect with colleagues to enable understanding of the “why” behind the digital transformation • Maintain accurate project documentation, provide regular progress reports and ensure cost-effective utilization of resources • Travel up to 15%
• Bachelor's degree in the field of information technology, engineering, computer science and / or business administration or equivalent combination of experience • A minimum of 5 years working in manufacturing or similar • Experience in Industrial 4.0 is preferred • Strong experience working with innovative digital technologies • Experience with PLM, ERP, or CPQ systems in a manufacturing context is required; exposure to cloud deployments, data migration, or system integration is a plus • Validated experience in digital technologies and trends across industries (e.g. Industry 4.0, Industrial IoT, digital factory, manufacturing execution systems, advanced robotics, workforce of the future and similar) • High level of emotional intelligence, excellent collaboration, and interpersonal skills • Ability to simplify the complex; navigate ambiguity; focus on the critical few priorities to deliver outstanding results • Self-motivated, works autonomously in a fast-paced environment
• 401(k) plan with a generous company match and an automatic retirement contribution • Comprehensive medical, prescription drug, dental, and vision coverage • Three weeks of paid vacation, along with paid company holidays • Paid sick leave, employee assistance, and wellness incentive programs • Life insurance and disability coverage • Voluntary benefits, including options for legal, pet, home, and auto insurance • Generous birth/adoption and parental leave benefits • Tuition reimbursement program • Performance bonus opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Monaten
Development Manager at Doral focusing on utility-scale solar and energy storage project development across Texas. Requires travel and effective stakeholder engagement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Manage a team for Social Security Eligibility and Trust Accounting at PCG. Ensure compliance with regulations while leading and improving service quality.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $72.100 - $99.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Enterprise Delivery Manager at Tandems leading delivery of AI-enabled projects for financial institutions. Collaborating across teams to enhance advisor productivity and client relationships.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €50.000.000 Series E im 2018-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Senior Manager overseeing Transmission Project Management at PG&E. Leading capital projects and enhancing engineering efficiency across multiple teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $155.000 - $277.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Services Engagement Manager overseeing Quality Cloud implementations at Veeva. Collaborating with sales and services teams to deliver successful customer outcomes with a focus on life sciences.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $85.000 - $170.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich