Neuroscience Specialist

🕒 vor 1 Monat

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

💵 $107.362 - $166.750 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

💊 Pharmazie

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

Pharmaceuticals • Healthcare • Biotechnology

Die Otsuka Pharmaceutical Companies (U. S. ) sind ein bedeutender Akteur in der Pharmaindustrie und widmen sich der Entwicklung innovativer Produkte für eine bessere Gesundheit weltweit. Das Unternehmen besteht aus zwei Hauptgesellschaften: Otsuka America Pharmaceutical, Inc. (OAPI), die auf die Vermarktung von Otsuka-entdeckten und lizenzierten Produkten in Nordamerika spezialisiert ist, und Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. (OPDC), die sich auf die klinische Entwicklung und globale Zulassung innovativer Gesundheitslösungen, insbesondere im Bereich der Neurowissenschaften, konzentriert.

Beschreibung

• Personally engage healthcare provider customers through in-person, virtual, and digital tools • Provide expertise on products and their approved conditions • Serve as the primary point of contact for HCP customers • Direct customers to colleagues such as Customer Service Specialists as needed • Ensure customer requests are met and solicit feedback on engagement quality • Facilitate speaker programs • Organize local provider groups to discuss experiences and outcomes with local/regional leaders • Elevate opportunities, feedback, and local market insights to the Area Business Lead • Collaborate with the ecosystem team to adjust targeting and call point plans compliantly • Use customer insights to inform local strategy and business goals • Conduct proactive outreach on product access, on-label information, and established patient care guidance • Track territory progress and uncover opportunities using competitive data, business reports, sales data, and promotional budgets • Educate office staff on payer guidelines and reimbursement procedures • Build relationships with office and practice personnel and provide accurate information • Deliver balanced office calls and sales presentations using approved marketing materials and technical references

🎯 Anforderungen

• At least one of the following: 2+ years of pharmaceutical or medical device sales experience; less experience considered for employees who successfully complete the Otsuka ReadyNow program • 3+ years of business-to-business (B2B) or equivalent outside sales experience in regulated, clinical, or customer engagement experience • 2+ years of clinical healthcare experience (e.g., Nurse Practitioner, Physician Assistant, RN, or similar) with demonstrated patient-facing, medical education, or therapy-focused responsibilities • Ability to communicate complex clinical information, influence stakeholders, and translate scientific data into clear, practical value propositions • Commitment to ethical business practices and understanding of regulatory standards • Ability to execute business activities in compliance with Company policies and guidance • Ability to assimilate and communicate complex clinical and product information • Must reside within a commutable distance of 50 miles from the primary city in the sales territory

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental, vision, and prescription drug coverage • Company-provided basic life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Short-term and long-term disability insurance • Tuition reimbursement • Student loan assistance • Generous 401(k) match • Flexible time off • Paid holidays • Paid leave programs • Incentive opportunity