Frontend Engineer – Web, React, Next.js

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Outlive

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🧘 Wellness

🛍️ eCommerce

👥 B2C

Wellness • eCommerce • B2C

Outlive ist ein in Indien ansässiges Ernährungsunternehmen, das sich auf Langlebigkeit konzentriert. Es entwickelt wissenschaftlich fundierte Präzisionsnahrungsprodukte und -programme, um die Gesundheitsspanne zu verlängern und Krankheiten auf zellulärer Ebene vorzubeugen. Sie bieten ein Online-Sortiment für Verbraucher an, darunter ein 5-Tage-Fastennachahmungsprogramm, Mahlzeitenersatz-Shakes, Ernährungsriegel, Suppen und Fastenkits sowie optionale CGM-gestützte Programme – kombiniert mit Gemeinschaftsunterstützung und forschungsbasierten Aussagen. Outlive positioniert sich als evidenzbasierte, benutzergetestete Marke, die Langlebigkeitswissenschaft mit bequemer Alltagsnahrung verbindet.

Beschreibung

• Build and maintain a production-grade Next.js (App Router) application • Implement responsive, accessible UI using Tamagui shared across web and mobile • Manage client-side data fetching and caching with TanStack Query • Integrate Stripe payments using Stripe.js and react-stripe-js • Consume REST APIs and custom authentication hooks backed by Firebase • Implement analytics (PostHog) and error tracking (Sentry) • Write and maintain high-quality tests using Vitest, React Testing Library, and Playwright • Ensure accessibility compliance using tooling such as eslint-plugin-jsx-a11y and axe-core • Collaborate with design and product to translate complex health concepts into clear UX

🎯 Anforderungen

• 4+ years of professional frontend development experience • Strong experience with React and Next.js in production environments • Solid understanding of web accessibility, performance, and SEO fundamentals • Experience integrating third-party APIs and payment systems • Familiarity with modern frontend testing practices • Strong familiarity with web application security concerns

🏖️ Vorteile

• 100% employer-paid medical, vision, and dental insurance (multiple plans available). • 100% employer-paid life insurance, short-term, and long-term disability insurance. • Employer-sponsored HSA contributions for HDHP medical plans • Additional HSA and FSA spending account plans for employees • 401(k) with a 5% company match. • Generous PTO and holiday schedule. • Company-issued technology and work-from-home stipend. • A chance to shape a product, and a company, from the ground up. • The opportunity to work at the forefront of health and longevity science with a team of world-class professionals dedicated to precision, mastery, and excellence.