
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2024
🤝 B2B
🛍️ eCommerce
B2B • eCommerce • IT outsourcing
Outsourcey ist eine führende Agentur für Remote-Mitarbeitervermittlung, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen mit qualifizierten Offshore-Talenten zu verbinden. Sie vereinfachen den Outsourcing-Prozess für Unternehmen, von Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, indem sie flexible Personallösungen ohne langfristige Verträge oder Einrichtungsgebühren anbieten. Durch die Nutzung eines umfangreichen Netzwerks qualifizierter Fachkräfte hilft Outsourcey Kunden, Betriebskosten zu senken, während Effizienz und Skalierbarkeit verbessert werden, und stellt sicher, dass Unternehmen ihre Projektanforderungen in verschiedenen Branchen effektiv erfüllen können.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Outsourcey ist eine führende Agentur für Remote-Mitarbeitervermittlung, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen mit qualifizierten Offshore-Talenten zu verbinden. Sie vereinfachen den Outsourcing-Prozess für Unternehmen, von Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, indem sie flexible Personallösungen ohne langfristige Verträge oder Einrichtungsgebühren anbieten. Durch die Nutzung eines umfangreichen Netzwerks qualifizierter Fachkräfte hilft Outsourcey Kunden, Betriebskosten zu senken, während Effizienz und Skalierbarkeit verbessert werden, und stellt sicher, dass Unternehmen ihre Projektanforderungen in verschiedenen Branchen effektiv erfüllen können.
• Unterstützung des Marketing Managers bei der Produktion aller Kampagnen. • Abstimmung kreativer Konzepte und Erstellung aller Artwork-Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Kreativagentur für jede monatliche Kampagne, einschließlich aller In-Store- und Werbemotive. • Sicherstellung, dass alle Produktionsstandards für Druck- und Filmarbeiten in Absprache mit dem Marketing Manager festgelegt und eingehalten werden. • Zusammenarbeit mit Einkäufern zur Erstellung von Briefings und Einholung erforderlicher Freigaben für Etikettierung. • Entwicklung und Pflege konsistenter Produktkennzeichnungen der Marke unter Einhaltung der B-Corp-Branding-Richtlinien. • Zusammenarbeit mit Lieferanten von der Angebotseinholung bis zur Produktion der Etiketten. • Marken-Label-Handbücher aktuell halten. • Koordination jedes Projekts bis zur Produktion. Festlegung der Ausrichtung für digitales Grafikdesign im Einklang mit den Marken-Kampagnenrichtlinien. • Erstellung aller digitalen Kreativarbeiten und Assets für eigene und bezahlte digitale Marketingkanäle gemäß Markenrichtlinien und Kampagnenbriefings (einschließlich E-Mail, Website, organische und bezahlte Social-Media-Kanäle, Display, Remarketing, Affiliate und weitere erforderliche Kanäle). • Einhaltung der Asset-Kadenz – Sicherstellen, dass Assets entsprechend Zeitplan frühzeitig geliefert werden, sodass Zeit für Freigaben, Überarbeitungen und Übergabe an das Digital-Team bleibt. • Wöchentliche Übersicht der digitalen Artwork-Lieferungen erstellen und sicherstellen, dass alle Assets für umfassende Freigaben enthalten sind. • Unterstützung bei der gelegentlichen Content-Kuration für Social-Media-Kanäle einschließlich Inhouse-Fotografie, wenn erforderlich. • Sicherstellung der Konsistenz über alle kreativen Kanäle von Sportsgirl.
• Sehr hohe Detailgenauigkeit • Beziehungsaufbau und Überzeugungskompetenz • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und im Team zu kooperieren • Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten • Fähigkeit, Briefings umzusetzen, Feedback anzupassen und Fristen einzuhalten • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen • Kreative und konzeptionelle Denkweise • Verständnis für Typografie und Gestaltungsprinzipien • Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten • Ergebnisorientierung • Nachweisliche Erfahrung in einer Position im Grafikdesign • Erfahrung mit Designprogrammen und dem Microsoft Office-Paket • Interesse an Mode • Bereitschaft, in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten • Versiert in Desktop-Publishing • Fundiertes Verständnis für Grafikdesign im Einzelhandel • Abschluss in Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation • Mittleres Erfahrungsniveau mit Systemen: Adobe Creative Suite, SharePoint, InDesign
• Wettbewerbsfähige Vergütung • Möglichkeit, die HR-Funktion eines schnell wachsenden BPO mitzugestalten • Enge Zusammenarbeit mit einem Team von Branchenexperten, die zuvor erfolgreich BPOs aufgebaut haben • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Senior Grafikdesigner, der die visuelle Identität einer Luxus‑E‑Commerce‑Marke über digitale und physische Plattformen gestaltet. Erfordert hohe Eigenständigkeit und kreative Autonomie.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich