Senior Digital Marketer (US-Kunde)

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Outsourcey

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

B2B • eCommerce • IT outsourcing

Outsourcey ist eine führende Agentur für Remote-Mitarbeitervermittlung, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen mit qualifizierten Offshore-Talenten zu verbinden. Sie vereinfachen den Outsourcing-Prozess für Unternehmen, von Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, indem sie flexible Personallösungen ohne langfristige Verträge oder Einrichtungsgebühren anbieten. Durch die Nutzung eines umfangreichen Netzwerks qualifizierter Fachkräfte hilft Outsourcey Kunden, Betriebskosten zu senken, während Effizienz und Skalierbarkeit verbessert werden, und stellt sicher, dass Unternehmen ihre Projektanforderungen in verschiedenen Branchen effektiv erfüllen können.

Beschreibung

• Planung, Schaltung und Verwaltung von Meta-(Facebook & Instagram)-Ads-Kampagnen • Erstellung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen für Traffic und Conversions • Entwicklung von Werbemitteln, Anzeigentexten, Targeting und Kampagnenstrukturen • Überwachung der Kampagnenleistung und Optimierung hinsichtlich Cost-per-Acquisition (CPA) und ROI • Aufbau und Verwaltung von Marketing-Funnels zur Nutzergewinnung • Erstellung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und automatisierten Sequenzen • Segmentierung von Zielgruppen und Optimierung der E-Mail-Performance (Öffnungsraten, Conversions) • Erstellung und Bearbeitung von Kurzformat-Content (TikToks, Reels, Shorts) • Erstellung von UGC-ähnlichen Videos für Anzeigen und organische Inhalte • Veröffentlichung und Planung von Inhalten auf sozialen Plattformen • Wiederverwendung von Content plattformübergreifend zur Reichweitenmaximierung • Durchführung von A/B-Tests für Anzeigen, Landingpages und Messaging • Verfolgung und Analyse wichtiger Leistungskennzahlen (CPA, CTR, ROAS, Conversions) • Verwaltung von CRM- und Lead-Tracking-Systemen • Zusammenarbeit an Marketingstrategie, Kampagnen und Wachstumsinitiativen • Aktuell bleiben bei Trends, Werbestrategien und Plattform-Updates • Unterstützung bei der Optimierung von Landingpages und Websites

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im digitalen Marketing oder Performance-Marketing • Erfahrung in der Durchführung von Meta Ads- und Google Ads-Kampagnen • Fundiertes Verständnis von Paid-Media-Strategien und Leadgenerierung • Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen und Marketing-Automation • Ausgeprägte Fähigkeiten im Videoschnitt (CapCut, Premiere Pro oder vergleichbar) • Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Inhalten (TikTok, Reels, Shorts) • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Handlungen abzuleiten • Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für Anzeigentexte und Messaging • Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Deadlines gleichzeitig zu managen.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt • Möglichkeit, die HR-Funktion eines schnell wachsenden BPO mitzugestalten • Enge Zusammenarbeit mit einem Team aus Branchenexpert:innen, die bereits erfolgreich BPOs skaliert haben • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum