Senior Steuerspezialist

🕒 vor 28 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Deutschland, +2 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇨🇭 Schweiz – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Steuern

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Oviva

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

👥 B2C

Healthcare • SaaS • B2C

Oviva ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das personalisierte Ernährungsberatung durch Kliniker über eine dedizierte mobile App und Verhaltensunterstützung anbietet, um Menschen bei der Veränderung von Gewohnheiten und der Verbesserung der langfristigen Gesundheit zu unterstützen. Gegründet im Jahr 2014, ist Oviva in der Schweiz, im Vereinigten Königreich und in Deutschland tätig und berichtet über 420 Kliniker (Ernährungsberater, Psychologen, Ärzte) und weltweit über 900. 000 behandelte Menschen; es veröffentlicht Studien und nutzt KI in seiner Anwendung. Oviva positioniert sich als europäischer Marktführer in digitaler Ernährungsberatung und digitaler Gesundheit.

Beschreibung

• Verantwortung für die vollständige Steuer-Compliance der europäischen Gesellschaften von Oviva (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Quellensteuer). • Führung der Verrechnungspreisstrategie: Bewertung konkurrierender Vorschläge, Durchführung unabhängiger finanzieller Analysen und Erarbeitung klarer Empfehlungen für den CFO. • Hauptansprechpartner für externe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden in allen Jurisdiktionen. • Übersetzung komplexer, mehrstaatlicher steuerlicher Vorschriften in praktische Handlungsempfehlungen für Ansprechpartner aus den Bereichen Finanzen, Recht und Operatives Geschäft. • Aufbau von Compliance-Prozessen, Handbüchern und Rahmenwerken über mehrere Jurisdiktionen hinweg. • Überwachung gesetzlicher Änderungen in allen Jurisdiktionen und proaktive Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Konzernstruktur.

🎯 Anforderungen

• Praktische Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung der konzernweiten Steuer-Compliance in mehreren europäischen Jurisdiktionen gleichzeitig (Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, Quellensteuer). • Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise: Fähigkeit, Verrechnungspreisstrukturen zu bewerten, Vorschläge kritisch zu hinterfragen und unabhängige finanzielle Empfehlungen zu geben. • Nachweisliche Erfahrung in der Tätigkeit als eigenständige Steuerfunktion mit minimaler Unterstützung. • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Polnisch und/oder Deutsch sind ein großer Vorteil. • Dynamischer Kommunikationsstil und die Fähigkeit, unter Zeitdruck präzise Arbeit zu liefern. • Sicherer Umgang mit dem Aufbau von Prozessen von Grund auf sowie mit modernen Werkzeugen (ERP-Systeme, KI-Tools), um die Effizienz zu maximieren. • Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Jura oder einem verwandten Studiengang. • Relevante berufliche Steuerqualifikation oder berufsbezogene Weiterbildung (z. B. Steuerberater oder gleichwertige internationale Abschlüsse).

🏖️ Vorteile

• Ein missionsorientiertes Arbeitsumfeld mit dem Ziel, einen realen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. • Hervorragende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Weg zu erweiterten strategischen Führungsaufgaben. • Flexible Remote-/Hybrid-Arbeitskultur in Vereinigtem Königreich, Deutschland, Schweiz und Polen. • Jährliches Budget für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. • Zuschuss für das Arbeiten von zu Hause und flexible Arbeitszeiten. • Wettbewerbsfähige Vergütung, Zusatzleistungen und inklusive Richtlinien (z. B. erweiterte Freistellungsmodelle). • Eine Unternehmenskultur, in der Menschen gerne arbeiten — geprägt von unseren Werten: Wir stellen den Patienten in den Mittelpunkt. Wir befähigen unsere Teams. Wir setzen Dinge um.