Lead Inside Sales (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 16 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⬇️ Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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OXG Glasfaser GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

📡 Telekommunikation

Logistics • Construction • Telecommunications

Die OXG Glasfaser GmbH ist auf die Entwicklung und den Betrieb leistungsstarker, zuverlässiger Glasfasernetze in ganz Deutschland spezialisiert. Sie stellt Wohn- und Gewerbeimmobilien kostenlose Glasfaseranschlüsse zur Verfügung, um den Immobilienwert zu steigern und digitale Innovation zu fördern. OXG engagiert sich für den Aufbau einer zukunftssicheren Infrastruktur und ermöglicht Haushalten in den Ausbaugebieten die Auswahl aus einer Vielzahl regionaler Internetanbieter. Das Unternehmen investiert erheblich in den Ausbau des Glasfasernetzes in Deutschland und schafft damit eine starke Grundlage für digitalen Fortschritt und Konnektivität. Das Open-Access-Netz von OXG gewährleistet Flexibilität und Wahlfreiheit für Verbraucherinnen und Verbraucher – unabhängig von Vorvermarktungsquoten.

Beschreibung

• Verantwortung für ein zentrales Team im Glasfaserausbau von OXG • Gewinnen von Eigentümerinnen und Eigentümern für den Glasfaserausbau • Sicherstellen der internen Permissions-Ziele • Fachliche und disziplinarische Führung eines Inside-Sales-Teams mit den Schwerpunkten Performance Marketing, Dialogmarketing, Telesales und Sales Support • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft • Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Steigerung der Gestattungsquote • Ableitung konkreter Maßnahmen für Kampagnen und Vertriebsaktivitäten • Analyse von Ergebnissen gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung • Verantwortung für relevante KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen • Schaffung von Transparenz hinsichtlich Zielerreichung, Forecasts und Performanceentwicklungen • Klare und abgestimmte Steuerung der Vertriebskanäle • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Vorantreiben moderner, effizienzsteigernder Arbeitsweisen und kontinuierlicher Prozessverbesserungen

🎯 Anforderungen

• Erste Führungserfahrung und Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte oder Teams • Mehrjährige praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Performance Marketing, Dialogmarketing, Kundengewinnung, Telesales, Inside Sales oder Kampagnenmanagement • Erfahrung in der Verbindung von operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung • Datengetrierte Arbeitsweise und gutes Verständnis für KPIs und Performanceanalysen • Erfahrung in der Steuerung von Vertriebs- oder Marketingmaßnahmen • Starke Kommunikationsfähigkeiten • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Erfahrungen im Telekommunikations-, Glasfaser- oder Infrastrukturumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Sehr gute Deutschkenntnisse • Teamplayer mit Start-up-Mindset, Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Wachstumsumfeld Verantwortung zu übernehmen

🏖️ Vorteile

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit, innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und bis zu 25 Tage im europäischen Ausland • Monatlicher Rabatt von 40 € auf die Mobilfunk- oder Festnetzrechnung • 30 Tage Urlaub im Jahr plus Heiligabend und Silvester • Mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zusätzlich • Zuschuss für Bikeleasing über EURORAD • Unterstützung der Mitgliedschaft im Urban Sports Club • Kooperation mit awo lifebalance • 5 % zusätzlich zum Jahresgrundgehalt für die Altersvorsorge • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Absicherung bei Invalidität und im Todesfall • Möglicher Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie rechnerischer Wert eines möglichen Dienstwagens als Bestandteile der Vergütung