Softwareentwickler (Ruby on Rails, APIs)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 14 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Oyster

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

📦 Logistik

👥 HR Tech

Consulting • Logistics • HR Tech

Oyster® ist eine globale HR-Plattform und ein Arbeitgeber-of-Record (EOR)-Dienst, der Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 180 Ländern einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten, ohne lokale Niederlassungen zu eröffnen. Das Unternehmen bietet globale Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen, Auftragsmanagement und Unterstützung bei Umzug/Visa, zusammen mit APIs und Integrationen, um HR-Arbeitsabläufe zu automatisieren. Oyster richtet sich an HR-Leiter und Gründer mit einem SaaS-Produkt, das darauf ausgelegt ist, internationale Einstellungen, Gehaltsabrechnung und rechtliche Compliance zu vereinfachen, während es lokalen Experten-Support und Tools zur Skalierung verteilter Teams bietet.

Beschreibung

• Ruby-on-Rails-APIs für interne Teams entwickeln und warten • Mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammenarbeiten, um Arbeitsabläufe zu verstehen und Möglichkeiten zu identifizieren, manuelle Tätigkeiten mithilfe von APIs zu reduzieren • Anforderungen klären, Abnahmekriterien definieren und Produktivitätssteigerungen umsetzen • Klar abgegrenzte Projekte vom Entwurf bis zur Veröffentlichung begleiten • API-Änderungen innerhalb der bestehenden Architektur und unter Einhaltung etablierter Sicherheitspraktiken entwerfen, implementieren, testen, prüfen und veröffentlichen • Abhängigkeiten und Risiken frühzeitig aufzeigen • Authentifizierung, Autorisierung und sensible Daten sicher handhaben • Fehler und API-Ausfälle evidenzbasiert untersuchen und beheben • Regressionstests ergänzen und die Wartbarkeit des Systems verbessern • Die mit Stakeholdern umgesetzten Arbeitsabläufe bewerten, um deren Akzeptanz und Produktivitätsgewinne zu bestätigen • Zu Domänenmodellierung und Designentscheidungen gemeinsam mit Product und erfahrenen Engineers beitragen • Konstruktive Code-Reviews durchführen und das API-Verhalten sowie getroffene Entscheidungen für die asynchrone Zusammenarbeit dokumentieren • Weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen und unnötige Prozesse vereinfachen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Ruby • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Ruby-on-Rails-Anwendungen • Fähigkeit, Entscheidungen bei der API-Implementierung zu erläutern, sowie sicherer Umgang mit Git • Fähigkeit, klare Anforderungen von Stakeholdern zu präzisieren und in gut abgegrenzte Aufgaben zu überführen • Fähigkeit, Unterstützung anzufordern, wenn Risiken oder Abhängigkeiten den vereinbarten Umfang überschreiten • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei der Code-Entwicklung, einschließlich lesbarem Code, automatisierten Tests, TDD, sofern sinnvoll, Continuous Integration, aussagekräftigen Reviews und einem Bewusstsein für Secure Coding • Sicherer Umgang mit KI-gestützter Entwicklung, einschließlich der eigenständigen Überprüfung von generiertem Code, Tests und Annahmen • Klare Kommunikation und effektive Zusammenarbeit in einem agilen Remote-Team • Fähigkeit, sich an veränderte Prioritäten anzupassen und Entscheidungen für die asynchrone Zusammenarbeit zu dokumentieren • Erfahrung im Frontend mit React und TypeScript (von Vorteil) • Erfahrung mit internen APIs für Entwicklerinnen und Entwickler, Identity and Access Management oder Model-Context-Protocol-Services (von Vorteil, aber nicht erforderlich) • Berechtigung, am eigenen Wohnort zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall aus, sofern eine pünktliche Aufgabenerledigung, die Unterstützung des Teams und die Berechtigung zur Arbeit am eigenen Wohnort gewährleistet sind • 40 freie Tage pro Jahr einschließlich Feiertagen und Urlaub oder mehr, sofern dies im jeweiligen Land gesetzlich vorgeschrieben ist • Mental-Wellbeing-Service von Plumm • Monatliches Wellbeing-Budget über die ThanksBen-Wallet • Mindestens drei Monate bezahlte Elternzeit für alle frischgebackenen Eltern • Arbeitsplatzsicherheit für bis zu 12 Monate oder entsprechend den örtlichen gesetzlichen Bestimmungen • Laptop und Zuschuss für die Ausstattung des Homeoffice • Weltweit inklusive, asynchron ausgerichtete Remote-Arbeitskultur • Flexible und nachhaltig gestaltete Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben

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