
Crypto • Finance • B2B
P2P Labs & P2P Tech Services ist ein führender Anbieter von non-custodial Staking-Infrastruktur und -Technologie, die speziell auf Intermediäre wie Web3-Wallets, Exchanges und Custodians zugeschnitten ist. Seit der Gründung im Jahr 2018 ermöglicht das Unternehmen Nutzerinnen und Nutzern, Kryptowährungen wie Ethereum und Bitcoin mühelos zu staken, ohne eigene Nodes betreiben zu müssen. P2P Labs liefert Leistungen wie Staking-APIs, Data Analytics sowie Lösungen zur Verbesserung des Staking-Erlebnisses über mehrere Proof-of-Stake-Netzwerke hinweg.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
₿ Crypto
💸 Finanzen
🤝 B2B
vor 3 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Cloud
Web3

Crypto • Finance • B2B
P2P Labs & P2P Tech Services ist ein führender Anbieter von non-custodial Staking-Infrastruktur und -Technologie, die speziell auf Intermediäre wie Web3-Wallets, Exchanges und Custodians zugeschnitten ist. Seit der Gründung im Jahr 2018 ermöglicht das Unternehmen Nutzerinnen und Nutzern, Kryptowährungen wie Ethereum und Bitcoin mühelos zu staken, ohne eigene Nodes betreiben zu müssen. P2P Labs liefert Leistungen wie Staking-APIs, Data Analytics sowie Lösungen zur Verbesserung des Staking-Erlebnisses über mehrere Proof-of-Stake-Netzwerke hinweg.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
₿ Crypto
💸 Finanzen
🤝 B2B
• Definition und Umsetzung einer technologieorientierten Strategie, die Wettbewerbsvorteile, eine mehrjährige Weiterentwicklung und exponentielle Skalierbarkeit fördert. • Verantwortung für Design, Entwicklung und Implementierung von Staking-, Yield- und Blockchain-Produkten unter Gewährleistung von Qualität, Skalierbarkeit und Sicherheit. • Sicherstellung, dass API-Services zuverlässig, resilient und in der Lage sind, hohen Durchsatz und komplexe zustandsbehaftete Blockchain-Fälle mit hoher Sicherheitsanforderung zu verarbeiten. • Führung, Mentoring und Ausbau von Teams bestehend aus Technical Leads, Software Engineers, Smart-Contract-Entwicklern und technischen Managern; Förderung einer Kultur für Web3-Innovation und kontinuierliche Verbesserung. • Management von Einstellungen, Performance und Kompetenzentwicklung; Zusammenarbeit mit Produktmanagern für Ressourcenplanung und Zielausrichtung. • Förderung operationaler Exzellenz durch Monitoring, Alerting, Incident-Management und kontinuierliche Zuverlässigkeitsverbesserungen. • Verantwortung für Engineering-Prozesse, Tech-Stack und Einführung neuer Engineering-Praktiken. • Zusammenarbeit mit Produkt, Betrieb und Security, um Ziele und Liefergegenstände abzustimmen. • Leitung der Budgetplanung für das Engineering und Abwägung von Kosteneffizienz gegenüber strategischen Anforderungen.
• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Engineering oder einem verwandten Fachgebiet. • 10+ Jahre technische Führungserfahrung über komplette Tech-Stacks, Architektur, Entwicklungsprozesse und mehrjährige technische Strategie. • 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Management leistungsstarker Software-Teams von Grund auf. • 3+ Jahre Erfahrung im Entwurf, Aufbau und der Markteinführung von Web3- und Krypto-Produkten. • Erfahrung im Entwurf und der Skalierung von API-Servern mit fundiertem Wissen zu REST-Prinzipien, Sicherheit und Performance-Optimierung. • Expertise in skalierbaren, hochbelastbaren, fehlertoleranten, sicheren und hoch verfügbaren Services. • Nachgewiesene Führung von Tech-Managern, Leads und erfahrenen Individual Contributors; starke Fähigkeit, sich in komplexe technische Diskussionen einzuarbeiten. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Förderung von Engineering-Best-Practices und Einhaltung strenger Kunden-SLAs. • Erfahrung mit agiler Budgetplanung und Ressourcenallokation. • Fundierte DevOps-Kenntnisse (CI/CD, Containerisierung, Cloud-Infrastruktur). • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Zielgruppen.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau in USD (Zahlung optional auch in Kryptowährung möglich) • Bezahlter Urlaub und Krankentage • Gesundheitsförderndes Well‑being‑Programm • Programm zur psychischen Gesundheitsversorgung • Kostenübernahme für Weiterbildung, einschließlich Fremdsprachen- und beruflicher Entwicklungsmaßnahmen • Erstattungsprogramm für Ausstattung und Coworking • Teilnahme an internationalen Konferenzen und Community‑Immersion
Bewerbenvor 16 Tagen
Leitung des Engineering-Teams bei ThriveCart und Ausbau einer leistungsfähigen eCommerce-Plattform. Förderung von Innovation und technischer Exzellenz in einem schnelllebigen Umfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 16 Tagen
Engineering Manager für ein globales Entwicklerteam bei Mesh, einem Fintech-Startup, das Krypto-Zahlungslösungen anbietet. Fördert Engineering-Best-Practices und eine innovationsorientierte Denkweise in einem schnelllebigen Umfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 16 Tagen
Engineering Manager, Leitung von AI‑Teams bei PandaDoc. Förderung der Zusammenarbeit und Steuerung von Qualitätsverbesserungen in einer globalen Tech‑Umgebung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 2 Monaten
Leiter Softwareentwicklung, der die Teams des Prerender-Teams innerhalb einer SaaS-Gruppe stärkt. Fokus auf die Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen Entwicklerinnen und Entwickler gedeihen können, mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 2 Monaten
VP Engineering, verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung von KI-getriebenen Engineering-Teams bei Poolside. Führt Strategie, Vision und Umsetzung über mehrere Engineering-Teams in einem Remote-First-Setup.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich