p78
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2008
👥 HR Tech
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
HR Tech • Enterprise • B2B
p78 ist eine spezialisierte Praxis für Human Capital Management (HCM) und HR/IT-Beratung, die Teil der cbs-Gruppe ist. Das Unternehmen bietet umfassende Personaltransformationen, die HR-Strategie- und Prozessberatung mit der technischen Implementierung von SAP HCM, SAP SuccessFactors und verwandten HR-Technologien sowie maßgeschneiderten Apps und Integrationen kombinieren. p78 konzentriert sich auf die Modernisierung und Automatisierung von Personalprozessen und bietet HR-Technologie, Change Management, Applikationsmanagement und fortlaufenden Support für Unternehmenskunden in allen Branchen.
SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect (all genders)
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
p78
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2008
👥 HR Tech
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
HR Tech • Enterprise • B2B
p78 ist eine spezialisierte Praxis für Human Capital Management (HCM) und HR/IT-Beratung, die Teil der cbs-Gruppe ist. Das Unternehmen bietet umfassende Personaltransformationen, die HR-Strategie- und Prozessberatung mit der technischen Implementierung von SAP HCM, SAP SuccessFactors und verwandten HR-Technologien sowie maßgeschneiderten Apps und Integrationen kombinieren. p78 konzentriert sich auf die Modernisierung und Automatisierung von Personalprozessen und bietet HR-Technologie, Change Management, Applikationsmanagement und fortlaufenden Support für Unternehmenskunden in allen Branchen.
Beschreibung
• Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Integrationsprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade im SuccessFactors Umfeld bei spannenden Unternehmen • Du nutzt Deine technische Expertise, um die Anforderungen unserer Kunden zu identifizieren • Du betreust die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Einführung von SuccessFactors • Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen Deine Kenntnisse in den relevanten Cloud-Systemen und neuesten Technologien
🎯 Anforderungen
• fundierte Berufserfahrung im Design von HR-Systemlandschaften und IT-Architekturen • idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP HCM, BTP und ABAP (OO) • ausgeprägte Kundenorientierung • keine Probleme damit, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für ein paar Tage im Monat vor Ort beim Kunden zu arbeiten • gute Englisch-Kenntnisse
🏖️ Vorteile
• Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50 • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten • Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc. • Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub • Bürohunde willkommen
Jetzt BewerbenÄhnliche Jobs
🕒 vor 2 Monaten
IT-Architekt mit Fokus auf komplexe Lösungsdesigns für Kunden von teamative. Standort Hamburg mit Optionen für Remote-Arbeit in ganz Europa.
🕒 vor 2 Monaten
Entwicklungsarchitekt für SAP TM mit technischer Verantwortung in innovativen Logistikprojekten. Sicherstellung der Architekturqualität und des Projekterfolgs durch umfassende SAP-Expertise.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Guidewire Software
1001 - 5000
Senior Architekt, der komplexe Guidewire‑Implementierungen in mehreren Regionen betreut. Zusammenarbeit mit Teams zur Definition skalierbarer und wartbarer Lösungen sowie Mentoring von Junior‑Mitarbeitenden.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior PIM Developer mit Fokus auf PIM-Systemarchitektur und Workflows mit Stibo STEP für internationale Marken.
🕒 vor 3 Monaten
adorsys
51 - 200
Solution Architect, der komplexe Software-Designs verantwortet und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet. Arbeiten Sie in einem dynamischen, innovativen Teamumfeld mit modernem Technologie-Stack.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
