Prior Authorization Coordinator

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $19 - $21 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Point Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

📣 Marketing

Consulting • Insurance • Marketing

Point Health ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Behandlungslösungen zur Schmerztherapie bei chronischen Schmerzen spezialisiert hat. Sie arbeiten mit hochbewerteten Ärzten und Kliniken zusammen, um Termine für den nächsten Tag zu ermöglichen, was es den Patienten erleichtert, Zugang zur Pflege zu erhalten. Durch einen multidisziplinären Ansatz zielt Point Health darauf ab, effektive Schmerzmanagement-Strategien anzubieten und dabei ein nahtloses Erlebnis für die Patienten zu gewährleisten, einschließlich der Möglichkeit zur Versicherungsbewertung und minimaler Wartezeiten.

Beschreibung

• Manage the entire authorization process for interventional pain management procedures • Monitor advanced procedure trackers for each practice to identify authorization opportunities • Collect all required documentation for prior authorizations • Review medical necessity guidelines for procedures by Paycor • Accurately and promptly submit prior and retro authorization requests to payors • Document account activity, updating patient and claim information to ensure efficient claim processing • Identify trends or issues that delay authorization or claims processing • Communicate with practices, vendors, insurance companies, patients, and management to secure necessary approvals • Provide the highest level of customer service to internal teams • Serve as a backup to the Contact Center Team during peak scheduling call times • Perform other related duties as assigned to support smooth operations and patient care continuity

🎯 Anforderungen

• High School Diploma or GED (required) • Minimum of 1 year of prior authorization and clinical setting experience (required) • Experience working within Pain Management required • Proficient in Microsoft Office Suite • Strong analytical and problem-solving abilities • Excellent organizational skills and attention to detail • Knowledge of HIPAA privacy and security requirements • Basic understanding of medical terminology • Familiarity with payor portals and medical policy navigation • Must be able to sit for extended periods, communicate clearly, perform computer-based tasks, occasionally lift up to 25 lbs, and maintain close vision, depth perception, and focus adjustment.

🏖️ Vorteile

• Health, Dental & Vision Insurance • Accident and Life/AD&D Insurance • Short & Long-Term Disability • Emergency Travel Assistance Program • ID-theft Protection Services • LifeMart Employee Discount Program • Health Savings Account (HSA) • Health Management Tools • Paid Time Off (PTO) • Company Paid Holidays • Paternal Leave • 401(k) Retirement Plan • Remote Stipend • Travel Reimbursement • Continuing Education Reimbursement • Bonusly (employee recognition platform) • DailyPay (on-demand pay access)