
1 - 10 Mitarbeiter
💼 Beratung
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Consulting • Recruitment • HR Tech
Paired ist ein strategisches Personalbeschaffungsunternehmen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit herausragenden ausländischen Talenten spezialisiert hat. Sie vereinfachen den Einstellungsprozess, indem sie die besten Kandidaten für eine Vielzahl von Positionen rekrutieren, überprüfen und präsentieren, wodurch Unternehmen erheblich bei den Lohnkosten sparen können. Paired konzentriert sich darauf, talentierte Personen in verschiedenen Positionen zu platzieren, die von Verwaltungsassistenten bis hin zu Führungspositionen reichen, und deckt dabei vielfältige Bereiche wie Marketing, Ingenieurwesen und Vertrieb ab. Mit einem Engagement für Qualität und Kosteneffizienz bietet Paired einen risikofreien Vermittlungsservice, der die Zufriedenheit der Kunden garantiert und so die Integration einer globalen Belegschaft für seine Kunden erleichtert.
🔥 vor 2 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
💼 Beratung
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Consulting • Recruitment • HR Tech
Paired ist ein strategisches Personalbeschaffungsunternehmen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit herausragenden ausländischen Talenten spezialisiert hat. Sie vereinfachen den Einstellungsprozess, indem sie die besten Kandidaten für eine Vielzahl von Positionen rekrutieren, überprüfen und präsentieren, wodurch Unternehmen erheblich bei den Lohnkosten sparen können. Paired konzentriert sich darauf, talentierte Personen in verschiedenen Positionen zu platzieren, die von Verwaltungsassistenten bis hin zu Führungspositionen reichen, und deckt dabei vielfältige Bereiche wie Marketing, Ingenieurwesen und Vertrieb ab. Mit einem Engagement für Qualität und Kosteneffizienz bietet Paired einen risikofreien Vermittlungsservice, der die Zufriedenheit der Kunden garantiert und so die Integration einer globalen Belegschaft für seine Kunden erleichtert.
• Verantwortung für die gesamte End-to-End-Supply-Chain-Operation, einschließlich Bestandsprognose, Bestandsplanung und Beschaffung. • Betreuung von Lieferanten- und Werksbeziehungen, mit Schwerpunkt auf internationalen (insbesondere in China ansässigen) Fertigungspartnern. • Überwachung von Speditionsprozessen, Zollkoordination und Importabläufen. • Leitung der 3PL-Operationen und kontinuierliche Verbesserung der Logistikleistung. • Kostenoptimierung und Verhandlung von Zahlungsbedingungen mit Lieferanten und Partnern. • Verwaltung von ERP-Systemen und Sicherstellung sauberer, genauer Berichterstattung über alle Supply-Chain-Daten. • Gestaltung und Implementierung skalierbarer Systeme, die mit dem Geschäft mitwachsen. • Sicherstellung, dass Produkte verfügbar bleiben, Prognosen präzise sind, die Gesamtkosten (inkl. Transport, Zölle und Gebühren) sinken, Lieferungen schneller und zuverlässiger werden, Lieferantenbeziehungen stabil bleiben, Berichte sauber und termingerecht vorliegen und die Abläufe ohne Eingreifen der Gründer funktionieren.
• Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung von Supply Chains in großem Maßstab. • Erfahrung im Umfeld von DTC- oder E‑Commerce-Marken. • Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. • Deutschkenntnisse sind von Vorteil. • Tiefgehende Erfahrung mit internationaler Logistik und Lieferanten mit Sitz in China. • Fundierte Fähigkeiten in Bestandsplanung, Beschaffung und Lieferantenverhandlungen. • Praktische Erfahrung mit 3PL-Operationen und ERP-Systemen. • Nachgewiesene Erfolge in der Führung von Teams und im Aufbau operativer Infrastruktur. • Ownership-orientierte, schnell handelnde und systemorientierte Arbeitsweise. • Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Annahmen kritisch zu hinterfragen. • Bereitschaft, bei Bedarf erreichbar zu sein, einschließlich an Wochenenden.
• Vollständige Verantwortung für die gesamte Supply-Chain-Funktion. • Direkter Zugang zu und Zusammenarbeit mit den Gründern. • Schnelle Entscheidungswege und minimale Bürokratie. • Remote-first-Kultur mit hoher Flexibilität. • Echtes, messbares Mitwirken am Unternehmenswachstum. • Möglichkeit, eine erstklassige Supply-Chain-Organisation von Grund auf aufzubauen und zu führen.
Jetzt Bewerben