Subscription Manager

🔥 vor 11 Stunden

🌐 Spanien, Portugal, +4 weitere Länder – Remote

🇪🇸 Spanien – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote 🇧🇷 Brasilien – Remote 🇵🇱 Polen – Remote 🇦🇺 Australien – Remote 🇷🇴 Rumänien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Paired

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Consulting • Recruitment • HR Tech

Paired ist ein strategisches Personalbeschaffungsunternehmen, das sich auf die Verbindung von Unternehmen mit herausragenden ausländischen Talenten spezialisiert hat. Sie vereinfachen den Einstellungsprozess, indem sie die besten Kandidaten für eine Vielzahl von Positionen rekrutieren, überprüfen und präsentieren, wodurch Unternehmen erheblich bei den Lohnkosten sparen können. Paired konzentriert sich darauf, talentierte Personen in verschiedenen Positionen zu platzieren, die von Verwaltungsassistenten bis hin zu Führungspositionen reichen, und deckt dabei vielfältige Bereiche wie Marketing, Ingenieurwesen und Vertrieb ab. Mit einem Engagement für Qualität und Kosteneffizienz bietet Paired einen risikofreien Vermittlungsservice, der die Zufriedenheit der Kunden garantiert und so die Integration einer globalen Belegschaft für seine Kunden erleichtert.

Beschreibung

• Own and optimize the brand subscription offer, including pricing structure, discount logic, subscription take-rate tests, post-purchase subscription upsells, and retention incentives. • Design and continuously improve the subscription journey to increase conversion while protecting long-term profitability. • Own the customer-side subscription experience, including the subscription portal, cancellation flow, save offers, onboarding, billing reminders, dunning, and winback initiatives. • Own the subscription technology setup, including the subscription app, checkout, payment provider, app costs, and potential platform migrations. • Work with developers, vendors, agencies, and advisors to implement technical and operational improvements. • Own subscription economics, including discount guardrails, LTV break-even points, and actual cohort performance versus the financial model. • Analyze subscription performance and run structured tests to improve take rate, retention, churn, and profitability. • Build and scale the subscription function as its own P&L, taking responsibility across the entire subscriber lifecycle. • Increase customers becoming subscribers, improve subscription offer profitability, and retain subscribers longer. • Report directly to the founder/CEO, with success measured by 90-day subscription profit per new customer.

🎯 Anforderungen

• Proven experience personally building or scaling a DTC/e-commerce subscription program. • Deep, hands-on expertise in subscription offer strategy, particularly pricing, discount structures, take-rate optimization, upsells, and retention incentives. • Demonstrable results with subscription metrics such as take rate, churn, retention, LTV, or profitability. • Strong understanding of how subscription offers affect both conversion and unit economics. • Experience designing and executing experiments to improve subscription performance. • Ability to own the customer subscription experience, including cancellation and save flows, dunning, onboarding, and winback. • Comfortable managing subscription technology and external partners, including developers, vendors, agencies, and advisors. • Strong analytical and commercial mindset with the ability to connect customer behavior to subscription P&L outcomes. • Ownership mentality: you take responsibility for the result, not just the tasks assigned to you. • Fast, concise communicator with strong attention to detail and a habit of checking your own work before submitting it. • Fluent in English and comfortable working with an international, fully remote team.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary based on experience. • Fully remote position. • Milestone-based bonuses tied to subscription revenue goals. • All required work tools and AI tools paid for. • Courses and professional development paid for. • Gym benefit. • Team events. • Direct exposure to the founder/CEO and ownership of a newly established P&L function.