
201 - 500 Mitarbeiter
💰 Series B im 2020-05
PAIR Finance ist ein führendes Fintech-Unternehmen für digitales Forderungsmanagement und Inkasso. Das Unternehmen transformiert die Inkassobranche mit seinem nachhaltigen, digitalen, effizienten und kundenorientierten Ansatz. Mithilfe von künstlicher Intelligenz, Verhaltenspsychologie und Data Science setzt PAIR Finance einen neuen Standard im Inkasso, der sowohl Unternehmen als auch Verbraucher unterstützt. Mehr als 550 Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen arbeiten bereits erfolgreich mit dieser Inkasso-Lösung für das digitale Zeitalter. Gegründet 2016 in Berlin, hat das schnell wachsende Unternehmen mit Pollen Street einen renommierten Private-Equity-Investor an seiner Seite. PAIR Finance beschäftigt mehr als 250 erfahrene Mitarbeiter in seinen Büros in Berlin, Wien, Amsterdam und Zürich und wird von Gründer und CEO Stephan Stricker geleitet.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
💰 Series B im 2020-05
PAIR Finance ist ein führendes Fintech-Unternehmen für digitales Forderungsmanagement und Inkasso. Das Unternehmen transformiert die Inkassobranche mit seinem nachhaltigen, digitalen, effizienten und kundenorientierten Ansatz. Mithilfe von künstlicher Intelligenz, Verhaltenspsychologie und Data Science setzt PAIR Finance einen neuen Standard im Inkasso, der sowohl Unternehmen als auch Verbraucher unterstützt. Mehr als 550 Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen arbeiten bereits erfolgreich mit dieser Inkasso-Lösung für das digitale Zeitalter. Gegründet 2016 in Berlin, hat das schnell wachsende Unternehmen mit Pollen Street einen renommierten Private-Equity-Investor an seiner Seite. PAIR Finance beschäftigt mehr als 250 erfahrene Mitarbeiter in seinen Büros in Berlin, Wien, Amsterdam und Zürich und wird von Gründer und CEO Stephan Stricker geleitet.
• Portfoliostrategie vorantreiben: Führung bei Akquisition, Preisgestaltung und Management von Forderungsportfolios, um ein optimales Verhältnis von Profitabilität und Risiko sicherzustellen • Verantwortung für Performance: Erstellung von Forecasts und KPI-Reports zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und Management-Insights • Führen und befähigen: Leiten eines motivierten Teams mit klaren Zielen und Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Innovation und Rechenschaft • Zusammenarbeit & Vernetzung: Aufbau starker Partnerschaften mit internen Teams und externen Stakeholdern • Optimieren & Innovieren: Verbesserung von Prozessen durch Automatisierung, datengetriebene Erkenntnisse und intelligentere Forecasts • Risiken managen: Etablierung von Rahmenwerken zur Bewertung, Überwachung und Minimierung von Portfoliorisiken
• Abschluss in Volkswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet sowie Erfahrung im Kredit- oder Portfoliomanagement, idealerweise in der Inkassobranche • Fundiertes Verständnis von NPL-Investments, Pricing und Bewertungsmodellen (DCF, Szenario- und Sensitivitätsanalysen) • Starke analytische Denkweise mit Erfahrung in statistischer und Performance-Analyse (z. B. Kohorten-/Vintage-Analysen, Backtesting) • Sicherer Umgang mit Excel und SQL erforderlich; Kenntnisse in Python für Modellierung und Automatisierung sind von Vorteil • Erfahrene Führungsperson und kommunikationsstark, in der Lage Teams zu motivieren und Stakeholder zu koordinieren • Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)
• Erfolgreiches, finanziell stabiles Unternehmen • Starkes, erfahrenes internationales Team, das Sie unterstützt und begleitet • Internationales Team mit über 30 Nationalitäten, bestehend aus Fachleuten und Experten • Flache Hierarchien, transparente und wertschätzende Feedbackkultur, monatliche All-Hands-Meetings, jährlicher Feedback- und Beurteilungszyklus, regelmäßige 1:1-Gespräche mit Ihrer Führungskraft • Gut strukturierter Onboarding-Prozess sowie unterstützende und kollegiale Teammitglieder • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget sowie Deutsch- und Englischkurse • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Betriebliche Altersvorsorge, anteilig übernommenes Deutschlandticket und Zugang zur Gutscheinplattform “Corporate Benefits” zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens • Spaßige Sommer- und Weihnachtsfeiern des Unternehmens sowie regelmäßige Teamevents
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
501 - 1000
💸 Finanzen
💳 Fintech
☁️ SaaS
Content Writer mit Schwerpunkt Finanzthemen für die B2B‑SaaS‑Lösungen von Agicap. Erstellung und Lokalisierung wirkungsvoller Inhalte zur Ansprache von Finanzverantwortlichen in KMU in Europa.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
51 - 200
Senior Consultant, der SAP-FI/CO-Rollout-Projekte für msg industry advisors leitet. Analysiert und optimiert Finanzprozesse und bietet praktische Unterstützung sowie Schulungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
501 - 1000
👥 B2C
🧘 Wellness
Senior Finance Manager, verantwortlich für die Buchhaltungsfunktionen der deutschen und internationalen Geschäftseinheiten bei FORMEL SKIN. Gewährleistung der Einhaltung von HGB und IFRS sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
10.000+ Mitarbeiter
💸 Finanzen
📱 Medien
☁️ SaaS
Senior Specialist Rechtsredakteur (Finance) erstellt rechtliche Inhalte und unterstützt KI‑gestützte Lösungen für Thomson Reuters. Gesucht wird eine erfahrene juristische Fachkraft im Bereich Finanzrecht mit Sitz in Deutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
1 - 10
Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Finance-Teams von KIKO Milano. Mitarbeit an Buchhaltungsprozessen und teamorientierter Zusammenarbeit in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich